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Le groupe Desfor
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Coordonnateur Santé et Sécurité (CoSS)

Le groupe Desfor

1689, rue du Marais, Local 300, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en foresterie et en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor cherche un(e) coordonnateur(trice) Santé et Sécurité (CoSS) prêt(e) à jouer un rôle clé dans la protection de nos équipes et dans le rayonnement de notre culture SST.

Votre mission

Relevant du directeur des relations partenaires et des affaires corporatives, et en étroite collaboration avec les directeurs de projet ainsi qu’avec les équipes sur le terrain, vous serez le pilier en santé et sécurité sur chantier.

Vous exercerez un leadership visible, mobilisateur et structurant afin que la santé et la sécurité soient pleinement intégrées aux opérations, au même titre que la qualité, les échéanciers et la performance globale du projet.

Responsabilités liées au poste

  • Assurer un leadership visible en matière de santé et de sécurité, en suscitant l’engagement, la collaboration ainsi qu’en promouvant les meilleures pratiques tout en s’assurant que tous s’y conforment.
  • Informer et sensibiliser les travailleurs aux risques présents sur le chantier, aux méthodes de travail sécuritaires ainsi qu’aux procédures et règlements à respecter.
  • Préparer et participer activement aux réunions de chantier et contribuer à l’intégration du volet SST dans la planification et l’exécution des travaux.
  • Maîtriser les exigences réglementaires et les normes internes afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité.
  • Identifier les dangers, analyser les risques associés aux différentes phases des travaux et assurer le suivi des mesures de contrôle.
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des analyses de risques du projet.
  • Participer activement à la rédaction des méthodes de travail avec les équipes de projets.
  • Intervenir lors d’événements ou d’incidents, effectuer les enquêtes nécessaires et assurer une documentation rigoureuse.
  • Contribuer à l’ensemble des activités de prévention visant à réduire les accidents et les lésions professionnelles.
  • Animer les réunions SST, les pauses sécurité et les accueils chantier.
  • Remplir les rapports quotidiens et assurer le suivi des registres pertinents (présence des travailleurs, interventions, incidents, statistiques, etc.).
  • Collaborer étroitement avec le surintendant dans les situations nécessitant des mesures disciplinaires.
  • Être un contributeur efficace et pertinent au sein de l’équipe Santé, Sécurité et Environnement du chantier.

Vous serez un acteur clé dans l’implantation d’une culture SST proactive et durable.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences et formation

• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction (un atout).
• Expérience pertinente dans un rôle en santé et sécurité dans l’industrie de la construction.
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec.
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Connaissances de la suite Office.
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, pour les communications et les relations interpersonnelles.
• Compétences en analyse et organisation.
• Bonne communication écrite et orale.
• Permis de conduire valide.
• Être flexible et aimer le travail en région.

Le travail est en chantier éloigné partout au Québec. L’horaire de travail est adapté aux besoins du projet, mais flexible. Nous offrons des conditions de travail avantageuses et très compétitives selon la politique de l’entreprise.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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No. référence interne

20260623

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