DIRECTION ADJOINTE (Centre de la petite enfance)

LE CPE CARMEL LA SAUTERELLE, est un centre de la petite enfance qui, par son éducatif, a pour objectif de développer chez l'enfant le sens du respect afin qu'il puisse traiter son entourage avec égard et s'épanouir en société, est à la recherche d’une direction adjointe pour les secteurs de Notre-Dame-du-Mont-Carmel et de Saint-Étienne-des-Grès.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la direction générale, la direction adjointe assure le fonctionnement optimal de l’installation; encadre l’application de l’approche éducative et des politiques du CPE; contribue à l’atteinte des objectifs du CPE à l’égard des indicateurs de performance; gère les ressources humaines du CPE auprès d’un personnel syndiqué; gère l’offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs; gère les affaires administratives du CPE conformément au budget accordé et contribue aux travaux de l’équipe de direction

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Formation et expérience

• Détenir un certificat universitaire ou baccalauréat en lien avec la gestion, la gestion les ressources humaines et la pédagogie dans le domaine de la petite enfance.
• Avoir une expérience de trois (3) ans en tant que gestionnaire dans un milieu syndiqué et en gestion des ressources humaines.
• Avoir une expérience de trois (3) ans dans des fonctions de mise en application du programme éducatif en lien avec la petite enfance ou toute autre expérience pertinente.
• Avoir une formation supplémentaire en lien avec l’administration, la pédagogie, l’hygiène et la salubrité sera considérée comme un atout.
• Être en mesure de fournir un rapport de recherche d’absence d’empêchement.

Compétences personnelles, relationnelles et de gestion

• Aptitudes en communication et savoir établir de bonnes relations de travail et interpersonnelles.
• Capacité à appliquer les éléments de gestion soit planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer.
• Écoute.
• Sens des responsabilités.
• Gestion du stress.
• Gestion de développement des services.

Compétences techniques

• Suite Office: avoir la facilité à utiliser Word, Excel, Outlook.
• ACCEO, AMIGEST et A Petit Pas est un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire : Selon l’échelle salariale du ministère de la Famille;

Avantages : Assurance collective, régime de retraite, possibilité d’horaire flexible;

Horaire : 32 heures semaine réparties selon les besoins, du lundi au vendredi;

Statut : Temps complet permanent.

Date d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Inscrire le numéro de l’offre (MDC-81119) sur votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation .

Seules les personnes dont le curriculum vitae aura été retenu seront appelées.