Description
COORDONNATEUR.TRICE DE BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE
Entourée de magnifiques collines, Sainte-Angèle-de-Prémont est une municipalité de 700 habitants. Ses paysages variés offrent de magnifiques points de vue sur la plaine du Saint-Laurent jusqu’au fleuve. La municipalité souhaite recevoir des candidatures pour combler la fonction en titre.
La Bibliothèque levier de vitalisation ! C’est le titre d’un projet de deux ans qui consiste à miser sur la bibliothèque pour vitaliser la municipalité. Nous sommes à la recherche de la bonne personne pour le réaliser. Il faudra coordonner les activités de la bibliothèque et le travail des six bénévoles, ouvrir la bibliothèque au moins 13 heures par semaine et organiser des activités culturelles visant à vitaliser la municipalité. Un montant de 10 000 $ par année est prévu pour réaliser des activités culturelles.
Lieu de travail : La Bibliothèque au 2451, rue Camirand, Sainte-Angèle-de-Prémont, J0K 1R0
Sommaire des fonctions et responsabilités :
- Accueille les citoyens, les informe du fonctionnement et des services disponibles tout en leur offrant un service-conseil et une aide à la recherche, selon leur besoin ;
- Planifie, organise, coordonne, supervise et participe aux activités de fonctionnement de la bibliothèque, incluant la gestion de la collection et l’achat de livres ;
- Planifie, organise et coordonne le personnel et les bénévoles, assure la formation du personnel et supervise l’équipe ;
- Planifie, organise et coordonne des activités culturelles pour la communauté dans les aires de la bibliothèque et sur le territoire de la municipalité et pour toutes les tranches de la population;
- Traite les demandes d’abonnements et gère les inscriptions aux services de la bibliothèque;
- S’assure de la conformité de la bibliothèque aux normes et exigences du réseau de bibliothèques publiques du Québec.
Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne responsable de la bibliothèque peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
Exigences :
- Un Diplôme d’Études collégiales (DEC) en technique de documentation ou une formation équivalente ou toute combinaison d’expérience jugée satisfaisante;
- De 1 à 2 ans d’expérience de travail pertinent au sein d’une bibliothèque;
- Avoir déjà organisé et coordonné des évènements;
- Maitrise de la langue française tant écrite qu’à l’oral;
- Maitrise de la Suite Microsoft Office.
Profils et qualités recherchés :
- Enthousiasme, rassembleur, inclusif, inventif et un bon jugement;
- Capacité à travailler efficacement en équipe entre autres avec des bénévoles;
- Excellentes aptitudes en organisation, en planification et gestion des priorités;
- Service à la clientèle de qualité exemplaire (professionnalisme, tact et confidentialité).
Conditions de travail
Rémunération : Taux horaire 27.00$;
Avantages sociaux : 10 jours de vacances annuelles plus 2 jours de congé maladie
Horaire : Une partie fixe et une flexible. A déterminer avec la Directrice générale à l’embauche
Statut du poste : 28 heures par semaine sur 4 jours, contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation.
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion, s’il vous plait, veuillez transmettre votre curriculum vitae avec l’inscription du numéro de référence (MKG-50161).
Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
