Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • 24.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Résumé du poste

La personne responsable de l’organisation communautaire établit des relations avec les communautés autochtones, les organismes locaux et les partenaires afin de soutenir le travail de guérison de Waseskun. Elle organise des activités, encourage la participation communautaire et contribue à renforcer les liens qui favorisent le retour des résidents dans leurs familles et leurs communautés.

Principales responsabilités

  • Établir et maintenir des relations avec les communautés environnantes, les Aînés, les prestataires de services et les partenaires communautaires.

  • Organiser des rencontres communautaires, des événements, des ateliers et des activités de sensibilisation.

  • Collaborer avec les Aînés et le personnel pour favoriser une participation communautaire respectueuse des cultures et des traditions.

  • Mettre les résidents en contact avec les ressources communautaires et les réseaux de soutien, en collaboration avec le personnel.

  • Diffuser de l’information sur les programmes de Waseskun et repérer des possibilités de partenariat.

  • Tenir à jour un registre simple des activités, des contacts et des suivis à effectuer.

  • Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.


Environnement de travail

Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun0
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun1
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun2
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun3

Compétences recherchées

Qualifications et compétences

  • Expérience en organisation communautaire, en sensibilisation ou dans un domaine connexe.

  • Solides compétences en communication, en développement de relations et en organisation.

  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

  • Attitude respectueuse et fiable, et engagement à préserver la confidentialité.

  • Formation pertinente, expérience communautaire ou combinaison des deux.

  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant