Délégué(e) Commercial

Les défis qui vous attendent :

Développement des Ventes et Relation Client

• Identifier les opportunités de vente pour l’hébergement, la restauration, les salles de réunion et les services additionnels de l’hôtel.
• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Promouvoir l’ensemble de l’offre de l’hôtel (hébergement, restauration, salles de réunion, événements) auprès de la clientèle cible.
• Élaborer des propositions de ventes personnalisées, négocier les contrats et conclure les ventes.
• Développer et entretenir des relations d’affaires avec les clients existants.
• Participer à des salons, tournées de ventes, événements promotionnels ou partenariats stratégiques pour accroître la notoriété et les opportunités de développement.

Analyse de Performance et Gestion Administrative

• Suivre et analyser les résultats des ventes par segment, par client et par période, et proposer des plans d’action lorsque nécessaire.
• Mettre à jour les bases de données clients et produire des rapports réguliers sur les résultats et les actions menées.
• Effectuer une analyse du marché afin d’ajuster les stratégies et les offres.

Ce qu’il vous faut pour participer au succès du Bonne Entente :

• Minimum 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique.
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et service à la clientèle.
• Bonne connaissance du marché local et des besoins des segments ciblés.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (Opera, TripleSeat, etc.)
• Bilinguisme (français/anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.