Technicien.ne - Environnement et géotechnique (Longueuil)

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique. 

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil
 

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontre sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontre lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaise d'expérience et de formation pertinente
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout)
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Détenir un permis de conduire valide
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;

• Une conciliation travail-famille;

• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;

• 6 % de vacances dès l’embauche;

• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);

• Une politique interne de développement durable;

• Des assurances collectives;

• Un REER collectif;

• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;

• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

• Et bien plus encore!