Superviseur Relève, Formation & Amélioration Continue

Votre rôle

Vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations en agissant comme superviseur de relève, tout en étant responsable de la formation des employés, de leur intégration et du déploiement d’initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S).
Vous contribuerez également activement à la santé et sécurité au travail et soutiendrez les opérations de fin de semaine au besoin.
Une formation Green Belt est offerte par l’entreprise.

• Assurer la relève des superviseurs de production et superviser les opérations selon l’horaire établi
• Veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de SST
• Accueillir, former et accompagner les employés, incluant le suivi d’intégration
• Coordonner et structurer la formation en usine (compagnonnage, formateurs internes)
• Déployer et maintenir les pratiques 5S et participer à des initiatives Lean / Kaizen
• Offrir et soutenir les formations SST et contribuer à une culture de sécurité proactive
• Collaborer étroitement avec la direction et les équipes pour résoudre les enjeux opérationnels

• Salaire : à déterminer selon l’expérience
• Bonus de performance : jusqu’à 10 % du salaire annuel
• Assurances collectives : partage des coûts 50 %-50 %, incluant médicaments et professionnels de la santé
• Télémédecine : accès à des consultations médicales à distance pour toute la famille
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Avantages exclusifs : rabais sur planchers et granules, prime de référence
• Milieu de travail : équipe engagée, collaborative et humaine
• Développement professionnel : nombreuses occasions d’apprentissage et d’évolution