Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Réunions trimestrielles dans des restaurants renommés du Grand Montréal Club social en place (5 à 7, Rallyes, etc...) Rencontres entre professionnels (Launch and Learn, conférences etc.) Party de Noël
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Assurance voyage (assistance et annulation) et assurance bagages
Assurance-salaire
Assurance-vie
Congés de maladie
Congés payés
4 semaines de vacances par an dès l'embauche
Formation continue
- Évaluation et suivi du développement professionnel;- Politique salariale et de gestion de carrière;- Niveaux de progression établis par fonction;- 5 jours de développement des compétences chaque année;- Politique de remboursement des frais de formation.
Horaire flexible
37,5H/semaine
Primes pour références d’employés
Prime de recrutement (jusqu'à 4000$)
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
5 jours de développement des compétences chaque année
Régime de retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement du transport en commun
Rémunération compétitive
Vacances
4 semaines de vacances par an dès l'embauche
