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Langlois Avocats

Adjoint marketing

1250, boul. René-Lévesque Ouest, 20e étage, Montréal,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Dans le cadre d'un mandat temporaire d'une durée initiale approximative de six mois (sujet à renouvellement), notre équipe marketing cherche à accueillir un.e :

Adjoint.e marketing (Montréal)


Quel est notre engagement?

Tu trouveras chez Langlois :

  • Une équipe de direction accessible et un environnement humain;
  • Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé sur le bien-être physique et mental;
  • Une politique de télétravail pour que tu puisses éviter le trafic quelques jours par semaine;
  • Du matériel informatique fourni pour ton bureau à la maison et un montant alloué pour aménager celui-ci selon tes besoins;
  • Une flexibilité d’horaire permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Un horaire d’été qui te permet d’avoir tes vendredis après-midi libres de juillet à la fête du Travail;
  • Un code vestimentaire décontracté te permettant d’adopter le jeans quotidiennement;
  • Une couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • L’accès à des produits menstruels gratuits sur les lieux du travail;
  • Un service de télémédecine, question d’éviter les longues files d’attente chez le médecin;
  • Un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % auprès de nos traiteurs pour des repas prêts à être dégustés;
  • Un programme d’aide aux employé.es, parce qu’on mise sur ton bien-être;
  • Des bureaux actifs munis d’une table ajustable et d’un tapis roulant pour te dégourdir les jambes tout en travaillant!


Tu aimeras tellement ton expérience chez Langlois que tu voudras nous référer tous tes contacts, ce qui te vaudra une prime de référencement pour toute personne embauchée!


Et ton rôle dans tout ça?

Voici ton apport à l'équipe :

  • Fournir un soutien administratif et veiller à la bonne coordination des projets qui découlent de la direction du marketing;
  • Fournir un soutien opérationnel aux membres de l’équipe dans la réalisation de diverses tâches lors de périodes plus chargées;
  • Effectuer les mises à jour et produire les rapports des différents outils de suivi du service (principalement en Excel);
  • Assurer le suivi des appels téléphoniques et des boîtes courriel générales du service;
  • Coordonner les rencontres, préparer la documentation requise et assurer les suivis nécessaires auprès des parties prenantes internes et externes;
  • Mettre à jour, classer et maintenir à jour les dossiers, documents et bases de données du service marketing;
  • Effectuer les relances administratives liées aux projets, échéanciers, validations et livrables;
  • Soutenir la préparation et la mise en forme de documents, présentations et outils utilisés par l’équipe marketing;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes de soutien administratif afin d’assurer le bon fonctionnement du service.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Est-ce le poste pour toi?

La réponse est oui si tu as* :

  • Un (1) à trois (3) ans d’expérience à titre d’adjoint.e dans un environnement marketing et développement des affaires et/ou de services professionnels;
  • Diplôme en administration, secrétariat ou une formation équivalente pertinente pour le rôle;
  • Expérience dans un environnement corporatif (un atout);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissances reliées à l’utilisation d’un CRM (un atout);
  • Aisance avec les outils informatiques et habiletés en gestion du changement;
  • Fortes habiletés de communication, diplomatie, tact et jugement;
  • Orientation client et professionnalisme;
  • Sens de l’organisation et rigueur;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Débrouillardise et autonomie.



*Sachant que la perfection n’existe pas, nous t’invitons à poser ta candidature même si tu n’as pas répondu oui à tous les points énumérés. Tant que tu partages nos valeurs d’entreprise, nous savons que les compétences techniques s’apprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoutée à l’équipe!


Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui vise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Grâce à notre programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

MTL26-02