Avantages
Congés de maladie
Que ce soit pour des raisons familiales, personnelles ou pour un congé de maladie, nos employés ont droit à deux journées de congé payées. Mais ce n’est pas tout ! Si vous n’avez pas utilisé vos journées de maladie au courant de l’année, elles vous seront tout de même payées à la fin de l’année courante !
Rabais employés
Oui oui, vous avez bien lu! Vos papilles gustatives se réjouiront de savoir que nous offrons un rabais employé de 30 % sur la crème glacée et le fromage que nous produisons!
Reconnaissance des années de service
Rémunération compétitive
À la Laiterie de Coaticook, nous nous assurons de vous offrir un salaire qui se démarque des autres entreprises de la région, et nous prenons soin de considérer vos expériences antérieures afin d’ajuster votre salaire au besoin.
Service de garde
Les employés ont priorité pour une place à la garderie la P'tite Laiterie selon la disponibilité des places.
Stationnement gratuit
Vous utilisez votre voiture pour vous rendre au travail? Ne vous en faites pas! La Laiterie vous assure une place de stationnement tout à fait gratuitement et à moins de 30 secondes de marche de l’usine… si vous marchez très très lentement! De plus, nous vous garantissons que vous ne manquerez jamais d’espace!
Transport en commun à proximité
La ville de Coaticook s’est munie d’un système de transport en commun qui vous permet de vous rendre au travail sans soucis! Que vous habitiez à Sherbrooke, Compton, ou directement à Coaticook, Actibus rend la Laiterie accessible à tous!
Vacances
Peu importe à quel point notre travail est agréable, tout le monde a besoin de se reposer et de changer d’air une fois de temps en temps. La Laiterie de Coaticook vous offre donc une période de vacances rémunérée, dont la durée variera en fonction de vos années de service au sein de l’entreprise.
Description
La P’tite Laiterie compte 29 places incluant 5 poupons. Notre milieu a été conçu avec de grands espaces afin de permettre une bonne mobilité autant pour le personnel que pour les enfants. Nous y comptons même une salle multifonctionnelle où des activités extraordinaires se crées!Nous misons sur une ambiance de travail collaborative, respectueuse et amusante.
Avantages de travailler à la p'tite Laiterie:
- Horaire flexible selon tes disponibilités;
- Environnement agréable et neuf;
- Rabais sur le repas du midi;
- Rabais sur les produits de la Laiterie de Coaticook.
En tant que directeur ou directrice de la garderie La p'tit Laiterie, tes principales responsabilités consisteront à:
- Veiller à la mise en application du programme éducatif;
- Définir les directives et les procédures nécessaires au bon fonctionnement des services et les faire appliquer;
- S'assurer du bien-être, de la santé, du développement et la sécurité des enfants et du personnel;
- Planifier et participer à la sélection, l'embauche, l'évaluation et la formation continue du personnel;
- Gérer les horaires de travail du personnel;
- Participer aux rencontres du conseil d'administration et effectuer les suivis demandés suite aux décisions prises par les adminisitrateurs;
- Veiller au respect des lois et règlements en vigueur dans le service de garde;
- Assurer les communications auprès des parents et du personnel;
- Effectuer la préparation, le suivi et le contrôle du budget et la gestion de la trésorerie;
- S'assurer de la propreté des lieux et de l'entretien de l'immeuble;
- Toutes autres tâches connexes.
Viens contribuer au développement de "29 petits apprentis" !
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Les habiletés requises pour pourvoir le poste de directeur(trice) en garderie:
- Leadership mobilisateur;
- Sens de la planification et de l'organisation;
- Habileté pour les relations interpersonnelles, les communications et la résolution de problème;
- Faire preuve d'autonomie;
- Capacité de travailler en équipe;
- Facilité et intérêt à travailler avec des enfants.
Les qualifications requises pour occuper le poste de directeur (trice) en garderie:
- Détenir un certificat d'absence d'empêchement valide;
- Détenir un cours de premiers soins valide;
- Détenir un diplôme d'études collégial en technique d'éducation à l'enfance ou l'équivalent;
- Expérience dans un poste de gestion/direction (au sein d'un centre de la petite enfance, un atout);
- Bilinguisme, un atout.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
