Le ou la Directeur(trice) – Innovation et développement est responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie d’innovation de l’organisation et contribuer à l’atteinte des attentes ministérielles de Centre d’expertise. Vous serez responsable de la conception et du développement de solutions innovantes répondant aux besoins de l’industrie laitière. Vous assurerez également la mobilisation et le transfert des connaissances liées à ces solutions ainsi qu’aux enjeux stratégiques et prioritaires du secteur laitier.
Ce rôle clé implique la gestion d’une équipe d’experts techniques variés, la recherche de financements, le développement de nouveaux partenariats et de nouvelles relations pour faire rayonner l’organisation et assurer le positionnement de leader dans l’industrie.
Aperçu du poste
Stratégie et vision
· Définir la vision et la feuille de route en matière d’innovation, de développement de nouveaux services et de mobilisation des connaissances.
· Assurer une veille technologique et scientifique afin d’identifier les opportunités, les partenariats stratégiques et les initiatives porteuses pour Valacta.
· Développer et consolider des partenariats ainsi que des sources de financement externes pour soutenir la réalisation des initiatives.
· Mettre en place un processus d’innovation agile, orienté vers des solutions concrètes répondant aux besoins des producteurs.
· Exploiter les données afin de soutenir la prise de décision et d’identifier de nouvelles opportunités d’innovation.
· Contribuer activement à la transformation numérique de l’organisation et du secteur laitier.
Gestion de l’équipe
· Superviser les membres de l’équipe (experts techniques, spécialistes en science des données et en mobilisation des connaissances) en planifiant les besoins de main-d’œuvre, en recrutant, en mobilisant et en développant les talents, tout en assurant la gestion de la performance.
· Gérer efficacement les opérations, les projets et les ressources du service, incluant le suivi des budgets et des échéanciers.
· Assurer la gestion du budget de recherche et développement (R-D).
· Orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs stratégiques de Valacta et du mandat du Centre d’expertise.
· Favoriser la collaboration et les échanges au sein de l’équipe et avec les autres secteurs de l’organisation.
· Exercer un leadership mobilisateur en influençant avec intégrité, crédibilité et éthique.
· Identifier, développer et préparer la relève.
· Assurer la promotion et l’application des programmes, politiques et règlements liés à la santé, à la sécurité et au mieux-être des employés.
· Veiller à l’application de la politique de Conduite responsable en recherche (CRR).
· Maintenir un climat de travail positif, sain et stimulant.
Gestion des projets d’innovation
· Prioriser et gérer un portefeuille de projets d’innovation en cohérence avec le plan stratégique de l’organisation et les priorités du secteur.
· Assurer le respect des budgets, échéanciers et livrables des projets.
· Mesurer et évaluer les retombées, la performance et l’impact des projets réalisés.
Développement des partenariats et des relations stratégiques
· Développer et entretenir des partenariats avec les universités, centres de recherche, partenaires industriels et organismes gouvernementaux afin d’accroître le rayonnement de l’organisation.
· Identifier et développer de nouvelles sources de revenus.
· Participer à des projets collaboratifs d’envergure nationale et internationale.
· Représenter l’organisation auprès de différents forums, comités et instances stratégiques.
Autres responsabilités
· Participer activement aux comités et aux rencontres de direction.
· Représenter Lactanet lors d’activités régionales, nationales et internationales.
· Maintenir des réseaux de contacts internationaux afin de soutenir la compétitivité du secteur.
· Contribuer au maintien d’un environnement de travail positif et collaboratif.
· Entretenir des relations respectueuses et professionnelles avec ses collègues et partenaires.
· Contribuer activement au succès de l’équipe et de l’organisation.
· Maintenir à jour et développer continuellement son expertise professionnelle
Condition de travail
Le travail s’effectue principalement dans un environnement de bureau, soit à partir du siège social de Sainte-Anne-de-Bellevue ou d’un bureau à domicile. Le poste requiert des déplacements occasionnels dans différentes régions du Québec afin de participer à des rencontres, des activités de représentation et des projets stratégiques.
Comment postuler
Si vous répondez aux exigences requises pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae via le formulaire d'application sur la page carrière de Lactanet.
