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  • 44600.00 à 48800.00 $ par année selon l'expérience
  • 32.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Pour supporter ses projets de croissance, Maison Orphée agrandit son équipe et recherche présentement un(e) commis à l’entrepôt.

L'horaire de travail pour ce poste est soit de 7:30 à 16:00 soit de 8:30 à 17:00 du lundi au vendredi. Notre fabrique, notre entrepôt et nos bureaux sont situés dans la Ville de Québec.

Nous t'offrons de belles conditions d'emploi dans un environnement de travail convivial et stimulant :

  • Poste permanent à temps partiel 32 heures semaine avec un horaire de jour.
  • Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, RPDB, etc.
  • Stationnement gratuit
  • Évènements d’entreprise
  • Produits gratuits et rabais pour les employés
  • Formation continue et possibilité d'avancement qui te permettra d'évoluer au sein de l'entreprise

En tant qu'assistante de direction, voici un aperçu des tâches que tu auras à accomplir :

  • Offrir un soutien logistique à l’organisation de déplacements et d’hébergements lors de réunions d’affaires ou d’événements externes ;
  • Gérer l’agenda du PDG et planifier les rendez-vous internes et externes en fonction des priorités stratégiques ;
  • Assurer le secrétariat général du PDG : prise de notes lors des rencontres, rédaction de comptes rendus, suivi des actions à entreprendre ;
  • Rédiger, corriger et mettre en forme divers documents (mémos, rapports, lettres officielles, présentations) ;
  • Organiser les réunions internes et les événements sociaux de l'entreprise ;
  • Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et assurer la gestion du courrier physique ;
  • Gérer les envois postaux et les communications courantes ;
  • Tenir à jour les outils de suivi administratif, calendriers et dossiers partagés ;
  • Gérer les commandes et les stocks de fournitures d’entreprise;
  • Offrir un soutien de première ligne sur les besoins courants d’informatique (fournitures, relais vers technicien externe).
  • Participer aux processus de recrutement, d’intégration et de gestion administrative des dossiers RH (logistique, affichage, pré-entrevues, accueil, suivi formation) ;
  • Participer à la tenue des dossiers d’employés et au suivi des absences, vacances et congés ;
  • Préparer ou réviser des documents RH (attestations, convocations, plans formation, politiques, etc.).
  • Monter des présentations visuelles pour appuyer les réunions internes, les comités de direction ou les rencontres d’affaires ;
  • Assurer la publication des informations internes sur le babillard de l'entreprise ;
  • Contribuer à l'amélioration des outils administratifs, gabarits et systèmes de gestion documentaire.

Compétences recherchées :

FORMATION

  • Technique en bureautique, administration, gestion ou autre formation pertinente

SAVOIR FAIRE

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste administratif polyvalent ou d’adjointe de direction ;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et habileté à travailler avec des outils numériques de gestion ;
  • Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de mise en page de documents ;
  • Connaissance en gestion administrative et en soutien RH ;
  • Maîtrise du français (oral et écrit), anglais fonctionnel.

SAVOIR ÊTRE

  • Vivre et incarner les valeurs de l’organisation (les nommer); .

Nous sommes une entreprise familiale fièrement Québécoise en pleine expansion. Depuis 40 ans, notre spécialité est la fabrication d'huiles et de condiments savoureux de la meilleure qualité qui soit. Si tu as le goût de faire une différence au sein d’une petite équipe enthousiaste, applique dès maintenant!

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Lieu du poste : En présentiel


Environnement de travail

Environnement de travailLa Maison Orphée inc.0
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.1
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.2
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé