Tu aimes toutes les facettes de la rédaction de messages et de contenus publicitaires? Tu as de l’expérience concrète en rédaction web et SEO? Communicateur et vulgarisateur hors pair, tu as un intérêt marqué pour le domaine culinaire?
Maison Orphée recherche présentement un Rédacteur bilingue.
Nous sommes une entreprise familiale fièrement québécoise qui se spécialise depuis 40 ans dans la fabrication d’huiles vierges et de condiments savoureux. Nos produits se retrouvent dans plus de 3000 points de vente au Canada.
Si tu es passionné par la saine alimentation et que tu souhaites faire une différence au sein d’une petite équipe enthousiaste, alors lis la suite car voici les défis qui enrichiront ton quotidien :
En rédaction et traduction :
- Rédiger les textes planifiés pour déployer la stratégie de contenu : publicités, publications sociales, infolettres, billets de blogue, slogans publicitaires et recettes
- Rédiger des textes figurant sur l’emballage de nouveaux produits, manuels de l’utilisateur, guides, fiches et présentations destinés aux détaillants ou aux forces de ventes
- Écrire des discours, des allocutions, des conférences
- Assister l’équipe dans la révision de textes importants
- Assurer la traduction des textes rédigés en français
- Revoir des traductions existantes et adapter les messages afin d’établir un dialogue crédible avec la clientèle anglophone
(Volume de rédaction variant de 750 à 1000 mots par jour en moyenne)
En appui à l’équipe marketing :
- Contribuer à améliorer le référencement en optimisant la rédaction des différentes pages du site web dans le respect de critères SEO
- Assurer la mise en ligne des publications sociales et des contenus web
- Effectuer une vigie sur les plus récentes tendances publicitaires
- Participer activement à la conception des campagnes publicitaires
Nous t’offrons de belles conditions d'emploi dans une entreprise à taille humaine :
- Formule hybride (2 jours de télétravail/semaine après la période de formation).
- Usine et bureaux situés dans la Ville de Québec.
- Une équipe « tissée serré » et des membres de la Direction à l’écoute.
- Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur.
- 4 semaines de vacances par an.
- 4 journées de congés mobiles.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Reconnaissance des années d’ancienneté.
- Programme de référencement d’employés.
- Évènements d’entreprise.
- Produits gratuits et rabais pour les employés.
- Formation continue et possibilité d'avancement qui te permettra d'évoluer au sein de l'entreprise.
Nous avons hâte de recevoir ta candidature incluant :
- ton Curriculum Vitae
- une lettre de présentation
- un échantillon de textes promotionnels que tu as rédigés (par exemple : fiches de produits ou campagnes PPC dans Meta)
Nous remercions d'avance tous les candidats, cependant seules les personnes retenues seront contactées.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
