Intervenant psychosocial de nuit

INTERVENANT.E PSYCHOSOCIALE DE NUIT

Tu as une connaissance des enjeux liés à la dépendance, à la prévention et à la santé mentale ? Tu es une personne d’action qui aime mettre la main à la pâte ?Tu as un talent naturel pour rassembler les gens et ton approche d’intervention est subtile?

On te reconnaît pour ta capacité à demeurer calme en toute situation et pour ton sens de l’éthique professionnelle ? Tu t’adaptes rapidement et facilement dans un contexte de travail changeant?

On serait bien reconnaissant que tu choisisses de faire partie de notre équipe car on cherche quelqu’un comme toi!

• Tu assureras le bon fonctionnement des activités quotidiennes du centre dont l’accueil des personnes qui fréquentent la ressource.
• Tu analyseras les besoins des visiteur.euses et les réfèreras vers les partenaires ou les services offerts par le centre. Tu prendras des notes, rédigeras des communications d’équipe et tiendras à jour les statistiques
• Tu collaboreras au maintien d’une atmosphère paisible et gèreras les situations de crise ou d'urgence

• DEC ou BAC dans une discipline appropriée (TES, travail social, intervention en dépendance...)
• Maîtrise du français et de l’anglais (essentiel);
• Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CNESST un atout important;
• Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale;
• Expérience en intervention auprès d’une population marginalisée un atout important;
• Expérience en gestion de situation d'urgence, de crise ou de conflit

• Temps complet, 36h
• Salaire de base 20.60$ - 23.64$ selon un processus de reconnaissance des acquis
• Prime de nuit 2.80$ (Minuit à 8h00)
• 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels Assurance collective et cotisation REER

Une atmosphère de travail qui valorise la collaboration et le partage des idées novatrices.

Une formation continue et une supervision clinique qui te permettront de nommer les enjeux auxquels tu fais face et des occasions de te développer.

Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.