Directeur.trice général.e adjoint.e

Tu veux changer le monde, un geste à la fois?

La Maison Benoit Labre, acteur incontournable du milieu communautaire montréalais, cherche un·e directeur·trice général·e adjoint·e (DGA) pour épauler la direction générale dans la gestion globale de l’organisme, avec un accent sur les volets administratifs, RH et les relations avec les bailleurs de fonds.

Tu crois au pouvoir de la solidarité, de la réduction des méfaits et de l’inclusion sociale? Tu sais naviguer avec aisance entre budgets, relations humaines et représentation stratégique? Alors ce poste est pour toi! Si tu souhaites faire partie de notre histoire fais nous parvenir ta lettre de motivation et ton CV à emploi@lamaisonbenoirlabre.org

Ton rôle

Tu es un pilier stratégique de l’équipe de direction. Tu assures la planification, l’organisation, la supervision et l’évaluation des activités de l’équipe administrative et philanthropique. Tu soutiens également les responsables des opérations, du secteur clinique et des ressources humaines afin d'assurer l’atteinte des objectifs et le respect de la mission de l’organisme.

Tes responsabilités

• Gérer les processus administratifs et assurer le bon fonctionnement global.
• Encadrer l’équipe administrative et l’équipe de la philanthropie.
• Assurer la gestion des relations avec les bailleurs de fonds (demandes de financement, redditions, suivis budgétaires).
• Superviser les responsables et coordonnateurs dans l’atteinte de leurs mandats.
• Accompagner les équipes dans la gestion des ressources humaines (encadrement, outils, discipline progressive).
• Représenter l’organisme auprès des partenaires, comités, concertations et événements.
• Assurer une veille stratégique sur les projets et leurs échéanciers.
• Agir comme personne-ressource et bras droit de la direction générale.

Ton profil

Savoirs

• Connaissance approfondie du milieu communautaire montréalais.
• Maîtrise des principes de l’Action communautaire autonome.
• Solide compréhension de la gestion administrative et financière d’un OBNL.
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’itinérance, à la réduction des méfaits et à la défavorisation.

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité par projet et des normes OBNL.
• Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
• Aisance avec Microsoft 365, SharePoint.
• Maîtrise du système EOS (un atout).

Savoir-être

• Leadership mobilisateur et bienveillant.
• Sens aiguisé de l’organisation et des priorités.
• Polyvalence, autonomie et jugement.
• Capacité à gérer le stress et à reconnaître ses limites.
• Esprit d’équipe et posture collaborative.

Tes qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion, administration ou coordination.
• Expérience concrète en demandes de financement et redditions de comptes.
• Minimum 2 ans d’expérience dans le milieu communautaire.
• Diplôme universitaire en gestion, administration, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

Ce qu’on t’offre

• Horaire flexible de 40 h/semaine (du lundi au vendredi, avec quelques soirs ou week-ends à l’occasion).
• 8 % de vacances annuelles + banque de congés personnels.
• Assurances collectives et cotisation à un REER.
• Une équipe inclusive, humaine et profondément engagée.

Inclusion et diversité

Tu fais partie d’un groupe marginalisé? Ici, ton identité est valorisée. Tu seras accueilli·e tel·le que tu es, dans un environnement où l’on célèbre les différences et où tu pourras donner le meilleur de toi-même.

Lieu : Maison Benoît Labre – 250, avenue Atwater, Montréal
Type de poste : Temps plein, 40 h/semaine
Salaire : À discuter
Entrée en poste : 18 août 2025
Période d’affichage : Jusqu’au 13 juillet 2025