Avantages
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Assurance
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Assurance invalidité de longue durée
Nous prévoyons une garantie si vous êtes atteint d'invalidité totale.
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Nous offrons un programme d'aide aux employés qui est ouvert 24 heures/24, 7 jours/7 qui est gratuit et confidentiel avec BCH Consultants. Nous souhaitons que tous nos employés aient accès à des services professionnels de consultation en santé psychologique.
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Régime de retraite
Nous offrons un régime de retraite simplifié (RRS) avec Desjardins Sécurité financière (DSF) pour aider nos employés à atteindre leurs objectifs de retraite. Nous y contribuons aussi!
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Remboursement des frais d'hébergement
Nous offrons à certains employés une pension dépendant du lieu de résidence de l'employé et du lieu de travail de celui-ci.Aussi, sur certains sites miniers, l'employé est logé et nourrit.
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Rémunération compétitive
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Stationnement gratuit
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Vacances
Description
Faisant partie du complexe Canadian Malartic, Agnico-Eagle mine Odyssey deviendra l'une des plus importantes mines souterraines au Canada. Nos employés auront la chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie hybrides et même, électriques!
Le département de planification est présentement à la recherche d'
un(e) planificateur(rice) infrastructure.
Responsabilités:
- Planifier et ordonnancer les travaux d’entretien préventif, correctif et prédictif liés aux infrastructures du site minier, incluant les bâtiments, installations de surface, réseaux utilitaires, routes et équipements fixes connexes;
- Préparer les dossiers de travail dans la GMAO/CMMS, incluant la portée, les étapes d’exécution, les ressources requises, la durée estimée, les exigences SST, les pièces, outils, matériaux et permis nécessaires;
- Élaborer les horaires hebdomadaires et les planifications à venir, en collaboration avec les superviseurs, la maintenance, les opérations et les autres parties prenantes du site;
- Prioriser les travaux selon la criticité des infrastructures, les urgences opérationnelles, la disponibilité des ressources, les contraintes logistiques, les conditions météo et l’impact sur les opérations;
- Coordonner la disponibilité des pièces, matériaux, outils, services externes et sous-traitants requis, en tenant compte des délais d’approvisionnement propres aux sites éloignés ou nordiques;
- Soutenir la planification des arrêts, travaux majeurs et projets d’infrastructure, notamment par le séquencement des travaux, la coordination des ressources et la préparation à l’exécution;
- S’assurer que les travaux planifiés respectent les normes SST/HSE applicables, incluant les permis, le cadenassage/LOTO, les travaux à chaud, les espaces clos, les plans de levage et les analyses de risques;
- Maintenir à jour les informations dans la GMAO/CMMS, suivre les indicateurs de performance liés à la planification et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Conditions d'emploi:
- Horaire de travail rotationnel de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé suivi d'une semaine de travail de 4 jours de travail et 3 jours de congé;
- Quart de travail de 9 heures par jour;
- Salaire compétitif variant entre 35.17$/h à 44.12$/h selon l'expérience;
- Allocation de transport de 16.00$/jour ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (selon certaines conditions);
- Allocation de vêtements de travail biannuelles;
- Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
- Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!
Compétences recherchées:
- Détenir un DEC en génie civil, génie mécanique, génie industriel, technologie minérale, maintenance industrielle ou toute autre formation jugée pertinente;
- Une combinaison équivalente de formation technique et d’expérience en maintenance, construction, infrastructures ou environnement minier pourra être considérée;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en planification, coordination, supervision ou maintenance dans un milieu minier, industriel, de construction ou d’équipements lourds;
- Démontrer une forte capacité d’organisation, de priorisation, d’analyse et de communication;
- Être reconnu(e) pour sa rigueur, son autonomie, son esprit d’équipe et sa capacité à travailler dans un environnement opérationnel où les priorités peuvent évoluer rapidement;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide, obligatoire;
- Pouvoir obtenir un permis general d’explosif.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
