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L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Mécanicien(ne) d'équipements fixes miniers

La Sarre,QC
  • 34.35 à 43.84 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir , Nuit , Fin de semaine

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière!

Nous avons présentement un poste permanent de mécanicien industriel/soudeur à combler dans le département de mécanique fixe.

Sous la direction de son contremaître, le/la mécanicien(ne) sera principalement affecté à des responsabilités d’inspection, de modification, de réparation, d’amélioration et d’entretien des équipements fixes miniers.

Les principales tâches qui lui seront confiées seront:

  • Réaliser des inspections préventives sur des équipements fixes sous terre et à la surface.
  • Procéder à l’entretien préventif, correctif et prédictif de certains équipements fixes sous terre et à la surface.;
  • Effectuer les VPO (vérifications pré-opérationnelles) et la mise en route;
  • Lire des schémas et des plans
  • Ajuster la machinerie et réparer/remplacer les pièces défectueuses
  • Poser des diagnostics et apporter des solutions efficaces
  • Suivre et s’appuyer sur la planification pour effectuer les réparations dans les temps alloués;
  • S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps;
  • Travailler en collaboration avec les autres disciplines;
  • Toutes autres tâches connexes

Conditions d'emploi:

  • Horaire de travail rotationnel 5+4+4+5+5+5 en alternance jour/nuit;
  • Quart de travail de 10 heures par jour;
  • Salaire horaire variant entre 34.35$ et 43.84$;
  • Taux et demi le samedi et le dimanche;
  • Allocation de transport de 7$/jour ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région);
  • Allocation de transport de 0.30$/km (5+4+4+5) et pension fournie (employés hors région);
  • Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
  • Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
  • Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!


Travailler chez LJL Mécanique, c’est rejoindre une équipe dynamique d’experts dans le domaine minier.

Depuis plus de 25 ans, LJL Mécanique est LA porte d’entrée dans le domaine minier. C’est aussi vous offrir l’opportunité d’intégrer une industrie en plein essor en bâtissant votre réputation et en laissant votre marque chez nos clients!

En plus d’offrir des emplois de qualité, LJL Mécanique vise à offrir une stabilité d’emploi en permettant à nos employés d’appliquer directement sur des postes de la mine après une période de probation.


Environnement de travail

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Environnement de travailL.J.L. Mécanique Électrique inc.1
Environnement de travailL.J.L. Mécanique Électrique inc.2
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Compétences recherchées

Qualifications requises

  • Détenir un DEP en mécanique industriel, DEC en maintenance industriel ou expérience équivalente;
  • Détenir les modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout);
  • Pouvoir obtenir un permis d’explosifs valide;
  • Détenir un permis de conduire valide, classe 5.

Compétences techniques

  • Détenir des connaissances dans :
    • L’entretien et maintenance des systèmes mécaniques miniers (un atout).
    • La soudure de composantes de machineries fixes.

Compétences de base

  • Aptitude pour la résolution de problèmes et le diagnostic;
  • Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Savoir bien communiquer ses idées;
  • Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire