Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance en cas de décès par accident
Bonis de performance
SALAIRE DE BASECOMMISSION BONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
Formation continue
SALAIRE DE BASECOMMISSSIONBONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide financière aux études
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Tu veux rejoindre l'équipe d'une entreprise établie à titre de distributeur de matériel électrique? Voici ta chance! Notre partenaire croit au développement professionnel de son capital humain, en la reconnaissance de ses employés de plus qu'en prendre soin pour les garder longtemps au sein de leur entreprise. Le poste de représentant des ventes internes est une magnifique porte d'entrée chez eux!
Tu travailleras pour un leader de la distribution B to B de matériel électrique et de services associés. L'industrie électrique t'interpelle? Voici ton opportunité:
- Tu auras un contact privilégié avec les clients internes, externes et ses différents partenaires d'affaires
- Tu es orienté vers la vente et le service client
- Organisé
- Autonome
- Capable de gérer les appels des clients en fournissant l'information technique et exacte (prix, spécifications techniques)
-Faire les commandes en ligne
-Le suivi client (commandes)
-Analyse de rapports et plans d'actions à exécuter pour les demandes corporatives
Ce que notre paretanire vous offre?
- Salaire compétitif avec bonification mensuelle et annuelle (wow)
- 40 succursales à travers la province
-De grandes possibilités de croissance et de dévelopement de carrière
-Excellents avantages sociaux
-3 semaines de vacances
QUALIFICATIONS
-Dep en électricité ET/OU formation en VENTE
-2 ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle et de la vente
-Bonne connaissance du domaine électrique
-Bilingue
Vous désirez travailler au sein d'une entreprise à l'écoute de leurs employés? Un employeur de premier plan sur toute la ligne!
* Le masculin est utilisé afin de faciliter la lecture.
COMPÉTENCES IMPORTANTES
-Habile avec les communications interpersonnelles
-Autonomie
-Débrouillard
-L'atteinte d'objectifs
-Aimer travailler en équipe
-Capacité de négociation et à travailler sous pression (appels, courriels, suivis)
-Sens prononcé du service à la clientèle et de l'organisation
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Environnement de travail
Compétences recherchées
-Dynamique
- Connaissance en électricité (ATOUT)
- Aimer le travail d'équipe
- Organisé/structuré
- Approche corporative développée
- Beaucoup d'entregent
- Être curieux
Commissions
La structure salariale est basée sur un taux horaire + bonis mensuels (de $250 à $500) + bonis annuel (possibilité jusqu'à 10% du salaire annuel).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant