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Coordonnateur(trice) des operations transport

  • À discuter Salaire
  • 40.00 à 45.0 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • Publié il y a 2 semaines

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Assurance-salaire
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Rémunération compétitive
  • Salle de détente
  • Stationnement gratuit

Description

DESCRIPTION DU POSTE

Vous aimez les défis, prendre des décisions rapidement et avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise? Nous recherchons un leader opérationnel énergique pour coordonner nos activités de transport et contribuer à notre croissance.

Sous la supervision du directeur des opérations, la personne sera responsable de la planification des livraisons et effectuera un suivi en temps réel auprès des client et des chauffeurs pour assurer un service de qualité.

  • Créer les commandes au système informatique et les modifier au besoin.
  • Répondre aux appels et aux courriels des clients qui placent des commandes.
  • Communiquer aux chauffeurs et aux voituriers les assignations de voyages et faire le suivi auprès d’eux pour s’assurer d’une livraison efficace et sans retard.
  • Maintien à jour du système informatique de commande et de voyages dans un cadre d’information en temps réel.
  • Appels de garde en rotation le soir et la fin de semaine.


CONDITIONS D’EMPLOI

  • Horaire à temps plein (40-45h/semaine)
  • Poste en présentiel à nos bureaux de Boucherville (ou nos autres terminaux)
  • Salaire compétitif à déterminer selon l’expérience
  • Programme d’assurance collective
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Programme d'aide aux employés

Environnement de travail

Environnement de travailKingsway Vrac0
Environnement de travailKingsway Vrac1
Environnement de travailKingsway Vrac2
Environnement de travailKingsway Vrac3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES REQUISES (formation, expérience, qualités personnelles)

  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en répartition (essentiel)
  • DEC ou AEC en logistique du transport (atout)
  • Facilité à s'exprimer en français et en anglais
  • Facilité à maintenir de bonnes relations
  • Faire preuve d’une grande capacité décisionnelle et de jugement
  • Excellent service à la clientèle (clients et employés)
  • Bonne connaissance générale de l’informatique
  • Facilité d'apprentissage
  • Rapidité d'exécution et bonne gestion du stress

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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