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Kingsway Vrac

Conseiller(ère) ressources humaines

280 route de Fossambault, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Relevant du directeur des ressources humaines et de la conformité, le ou la titulaire du poste est responsable de l’administration des divers programmes RH.

Le lieu de travail est situé à Saint-Augustin-de-Desmaures et le mode de travail est en présentiel à 100%.

FONCTIONS :
- Administration des processus disciplinaires pour les employés syndiqués (Avis écrits, enquêtes, suspensions et congédiements)
- Gestion des absences (Horaires de vacances, congés maladies, personnels, décès, etc.)
- Participer au comité local SST à titre de représentant(e) de l’employeur
- Suivi des accidents de travail, des enquêtes, des assignations temporaires et des suivis médicaux.
- Coordonner le renouvellement des formations de nos différentes divisions
- Comptabilisation des activités de formation relatives à la loi sur les compétences (1%)
- Tenue des bases de données (Listes d’ancienneté, Taux de roulement, CNESST et autres)
- Volet service à la clientèle auprès des employés syndiqués (Questions générales, plaintes, suivis de dossiers, corrections de paie, etc.)

Environnement de travail

Environnement de travailKingsway Vrac0
Environnement de travailKingsway Vrac1
Environnement de travailKingsway Vrac2
Environnement de travailKingsway Vrac3

Compétences recherchées

EXIGENCES :
- BAC Administration, Ressources humaines ou Relations industrielles
- Deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (grand atout)
- Billinguisme (ou presque)
- Bonne capacité à communiquer autant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissances de la suite Office
- Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement à aire ouverte
- Facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément

CONDITIONS :
- Salaire à discuter, selon l'expérience
- Assurances collectives vie, invalidité, médicale et dentaire
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Stationnement gratuit sur place
- Vêtements corporatifs
Et une belle équipe !

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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