Description
Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.
La mission qu’on te propose:
Relevant du Directeur des ressources humaines (DRH), le Partenaire d’Affaires Ressources Humaines (PARH) agit en tant que conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés de l’usine pour aligner les pratiques RH avec les objectifs d’affaires de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’optimisation de l’engagement, du développement organisationnel, des processus RH, des relations de travail et de la performance globale.
Un aperçu de ton quotidien
Partenariat stratégique et accompagnement des gestionnaires
- Conseiller et soutenir les gestionnaires sur l’ensemble des enjeux RH (dotation, rétention, performance, développement des talents, succession).
- Agir comme coach dans le développement de leurs compétences de gestion.
Relations de travail et conformité
- Accompagner les gestionnaires dans l’application des politiques RH et des lois du travail.
- Intervenir comme médiateur et proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.
Développement organisationnel et gestion du changement
- Contribuer activement aux initiatives de gestion du changement.
- Développer et déployer des stratégies favorisant l’efficacité, l’engagement et l’alignement des équipes.
Amélioration continue et performance RH
- Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations orientées données.
- Optimiser les processus RH en tenant compte des réalités de la production.
Tu es le candidat idéal si tu possèdes:
- Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Tu cumules 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier.
- Tu maîtrises les lois du travail et les bonnes pratiques RH.
- Tu es à l’aise dans des environnements dynamiques et en transformation.
- Tu fais preuve de jugement, d’intégrité et d’influence auprès des gestionnaires.
- Tu possèdes d’excellentes habiletés en communication, coaching et résolution de conflits.
- Tu sais prioriser, gérer plusieurs dossiers simultanément et livrer des résultats.
- Tu es bilingue français/anglais.) - requis pour communiquer avec certains membres de l’équipe et pour comprendre la documentation technique fournie par nos clients, principalement en anglais
Ce que nous avons à t’offrir :
- Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
- Assurance invalidité courte et longue durée
- Télémédecine/Télépharmacie
- REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
- Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
- Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
- Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…
