Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Transport en commun à proximité
Facilement accessible : entre les métros Henri-Bourassa et Côte-Vertu, à 5 minutes à pied du train 12.
Description
OBJECTIFS DU POSTE
- Superviser, rédiger, planifier et exécuter les différents protocoles pour assurer la validation de tous les systèmes, les équipements, les infrastructures et les procédés selon les normes en vigueur.
- Formation et support aux techniciens sur les principes de validation.
PRINCIPALES FONCTIONS
- Rédaction, révision et approbation des protocoles de validation des équipements, des systèmes, des infrastructures, du nettoyage et des procédés.
- Assurer que les protocoles de validation soient en conformité avec les raisonnements, les stratégies, les méthodologies et les critères d’acceptation définis pour le département.
- Coordonner et planifier l’exécution des protocoles.
- Analyser, compiler les résultats et approuver les protocoles et les rapports de validation.
- Planifier l’utilisation des ressources internes et coordonner leurs activités afin de respecter les échéanciers.
- Proposer des méthodes pour améliorer les processus de travail du département.
- Rédaction et révision des PONs associées au département.
- Fournir un support technique aux autres départements.
- Tenir son supérieur informé sur les activités sous sa responsabilité.
- Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES ET APTITUDES
- Baccalauréat en Ingénierie ou en Sciences, ou toute formation jugée équivalente.
- 7 – 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou équivalente.
- Autonome, organisé, capacité d’analyse et leadership.
- Bonne communication orale et écrite en français et anglais, bilingue.
- Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Canadiennes et des autres pays.
- Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Capacité à travailler en équipe.
- Dextérité manuelle
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé