Avantages
- Assurance dentaire
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance invalidité
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Régime enregistré d'épargne-retraite
Temps plein
Horaire de travailEmploi Permanent ,Télétravail
Statut de l'emploiQuart de Jour
Quart de travail1 poste à combler dès que possible
DisponibilitéPoste en télétravail
Le ou la responsable du développement des affaires collaborera avec l’équipe des ventes pour créer et conclure des occasions d’affaires auprès des clients existants et de nouvelles entreprises manufacturières. Vous contribuerez au succès des clients en proposant des solutions générant des résultats d’affaires concrets et mesurables.
Notre client bénéficie d’une présence bien établie sur le marché manufacturier canadien. Ainsi, vous collaborerez avec des manufacturiers leaders des secteurs alimentaire, pharmaceutique, forestier et des produits de consommation. De plus, vous développerez des relations d’affaires durables tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance sur votre territoire. Vous adopterez également une approche consultative visant à comprendre les défis opérationnels des clients afin de leur recommander des solutions créatrices de valeur.
Principales responsabilitésCréer et conclure des occasions de croissance auprès des clients existants en comprenant leurs priorités, leurs défis opérationnels et leurs initiatives stratégiques. Établir des relations de confiance avec les décideurs des opérations, de l’ingénierie, des TI et de la haute direction.
Acquisition de nouveaux clients et gestion des pistes commerciales :Développer de nouvelles occasions d’affaires grâce à la prospection proactive, au développement ciblé de comptes, aux recommandations, au réseautage sectoriel et à une gestion efficace des pistes commerciales entrantes et sortantes.
Vente axée sur les résultats d’affaires et conseil stratégique :Mener des échanges exploratoires centrés sur les défis des clients et les résultats mesurables, notamment la productivité, le débit de production, la qualité, la fiabilité des actifs, la réduction des temps d’arrêt et l’efficacité du personnel. Présenter la technologie comme un levier de création de valeur d’affaires mesurable.
Analyse consultative des besoins et qualification :Cerner le défi d’affaires du client, ses répercussions mesurables, les résultats souhaités, le processus décisionnel, les principales parties prenantes, le contexte concurrentiel et les raisons déterminantes qui justifient le passage à l’action.
Collaboration interfonctionnelle :Faire intervenir les responsables des offres et les experts du domaine au moment approprié dans les occasions d’affaires qualifiées. Coordonner les ressources internes tout au long du processus de vente, tout en conservant la responsabilité de la relation client.
Marketing ciblé et génération de la demande :Collaborer avec l’équipe marketing et les représentants du développement des ventes pour mettre en œuvre des campagnes ciblées, des événements sectoriels et des initiatives axées sur des comptes précis afin de générer des occasions d’affaires qualifiées.
Expertise sectorielle et connaissance du portefeuille :Maintenir une solide compréhension des priorités du secteur manufacturier, des tendances de l’industrie et du portefeuille de solutions.
Planification stratégique des comptes et des marchés :Collaborer avec la direction pour établir les comptes cibles prioritaires, évaluer le potentiel du territoire et élaborer des stratégies ciblées pour les comptes et les marchés.
Pilotage du processus de vente :Faire progresser les occasions d’affaires tout au long du cycle de vente en appliquant une approche de qualification structurée et consultative.
Gestion des occasions d’affaires et prévisions :Tenir à jour, dans le système CRM, des renseignements exacts sur les occasions d’affaires, les activités du pipeline de ventes, les prochaines étapes et les prévisions, tout en assurant un suivi rigoureux tout au long du processus de vente.
Relations avec la direction et les parties prenantes :Développer des relations à plusieurs niveaux au sein des organisations clientes et communiquer efficacement la valeur d’affaires aux parties prenantes des fonctions opérationnelles, techniques et commerciales ainsi qu’à la haute direction.
Expérience et formation
Localisation : Poste en télétravail
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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