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Ingénieur électrique

Sherbrooke,QC
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  • Emploi Permanent

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  • 1 poste à combler dès que possible

Leader en électrification des transports en Amérique du Nord, notre client est à la recherche de son ou sa prochain(e) chef(fe) technique électrique.

Pourquoi te joindre à l’équipe de notre client ?

  • Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t’ennuyer) !
  • Ta famille et ta santé passe en premier !
  • Ton horaire est flexible et l’entreprise te fait confiance !
  • Ils ont des assurances (Béton) et un beau programme d’aide aux employés !
  • Chez notre client il n’y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

Les avantages:

  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Assurances collectives;
  • REER;
  • Stationnement gratuit;
  • Formation continue;
  • Cotisation professionnelle payée;
  • Programme d’aide aux employés.

Description du rôle

Sous la supervision du Chef de service, en tant qu’Ingénieur électrique de service, tu auras la charge de soutenir le groupe de service après-vente afin de répondre aux besoins des clients et d’étudier des causes de défaillances des véhicules produits par l’entreprise et travailler avec l’équipe d’ingénierie pour trouver des solutions efficaces.

Dans ton quotidien, tu auras à :

  • Fournir des procédures de diagnostic aux techniciens et aux clients afin de limiter le temps d’arrêt d’opération des véhicules, et améliorer la fiabilité de notre produit;
  • Créer et améliorer les outils de diagnostiques;
  • Maitriser le fonctionnement des véhicules et comprendre le besoin d’utilisation des produits par nos clients;
  • Proposer des solutions pour mitiger les problèmes a court et/ou a long terme;
  • Maitriser les infrastructures électriques de nos véhicules afin de supporter les équipes;
  • Analyser les données provenant des véhicules afin de proposer des actions correctives;
  • Travailler en collaboration avec les autres départements d’ingénierie afin d’améliorer la fiabilité de nos véhicules;
  • Mettre en place des plans de correction et de suivi de modifications;
  • Revoir et approuver des rappels et des bulletins de service;
  • Concevoir des plans électriques;
  • Tout autre taches connexes.

Formation et expérience

  • Détenir un baccalauréat en génie électrique;
  • 5 ans d’expérience pertinente (de préférence dans l’industrie du transport);
  • Expérience dans l’interprétation de dessins techniques et de schémas électriques;
  • Expérience avec CAN bus et analyse de « diagnostic trouble code » (DTC);
  • Expérience avec des logiciels pour analyse CAN (Canalyser, PiSnoop ou équivalent);
  • Expérience en récolte et analyse de données et de diagnostics.

Informations supplémentaires

  • Deux postes sont à combler à titre d’ingénieur électrique :
    • Le premier poste est disponible pour une personne ayant entre 3 et 5 ans d’expérience reliées au poste;
    • Le deuxième poste est disponible pour une personne ayant plus de 5 ans d’expérience reliées au poste.
  • Ce poste est en présentiel à raison de 3 jours par semaine ou plus, selon les besoins d’affaires.

Localisation: Rive-Nord


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste

Connaissance 

  • Connaissance des véhicules électrique ou des architectures à haut voltage;
  • Connaissances en mécanique automobile, un atout;
  • Connaissance des logiciels: OpenECU, Iqan Design, CATIA electrical system design, un atout;
  • Compétences avancées avec la suite MS Office.
  • Bonnes habiletés de communication écrite et orale(Français et anglais);
    • Ce poste nécessite la connaissance de l’anglais de intermédaire ou avancée à l’oral et à l’écrit sur une base quotidienne, afin de communiquer avec les fournisseurs et les collègues situés à l’extérieur du Québec.

Habiletés

  • Capacité à communiquer efficacement ;

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve d’un bon esprit d’analyse ;
  • Faire preuve d’un bon esprit de synthèse ;
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

8209