Contrôleur

Les chiffres, c’est bien. Les transformer en impact, c’est encore mieux et c’est exactement ce que nous recherchons.Tu es une personne ambitieuse qui souhaite avoir un réel impact. Tu n’hésites pas à remettre en question le statu quo et à faire évoluer les façons de faire. Reconnu·e pour ton leadership, ton esprit d’innovation et ta capacité à transformer l’information en décisions stratégiques, tu pourrais être la personne qu’il nous faut.

À l’aise avec les systèmes d’information de gestion, curieux·se face aux nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle, tu souhaites contribuer activement à l’avenir de l’entreprise? La prochaine étape : devenir contrôleur·euse financier·ère chez nous.

En étroite collaboration avec le directeur administratif, tu auras le plaisir de diriger et de coordonner l’ensemble des fonctions liées à la comptabilité :

Analyse financière et soutien à la décision

• Fournir à la direction des rapports de gestion et analyses financières stratégiques
• Analyser les soldes mensuels et les écarts de performance
• Participer à la prise de décision en identifiant les opportunités d’optimisation
• Prendre en charge des dossiers ad hoc à valeur ajoutée

Planification financière et performance

• Participer à la préparation des budgets et du dossier de vérification annuelle
• Suivre les indicateurs de performance financière
• Contribuer à l’optimisation des processus d’affaires

Production de l’information financière

• Préparer et analyser les états financiers internes
• Remettre les rapports requis selon les échéanciers
• S’assurer de la production des rapports de fin d’année (T4, R1, etc.)

Conformité, contrôles et audit

• Assurer la conformité auprès des autorités fiscales
• Coordonner la préparation et la révision pour la vérification externe
• S’assurer de l’exactitude et de la qualité des données financières

Opérations comptables et paie

• Superviser les rapports de paie hebdomadaires
• Vérifier les conciliations bancaires
• S’assurer de la production des rapports gouvernementaux

Supervision et développement de l’équipe comptable

• Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe comptable
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l’équipe
• Assurer la répartition efficace des tâches et le respect des échéanciers
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté vers l’amélioration continue

Gestion opérationnelle et collaboration interne

• Planifier et superviser les inventaires mensuels
• Assurer la gestion des dossiers d’assurances collectives et retraite
• Maintenir en place et améliorer les contrôles internes