Responsable Logiciel (hybride)

Gestionnaire d’équipe logiciel - Solutions de sécurité basées sur l’IA

À propos de nous

Chez Johnson Controls, nous façonnons l’avenir pour créer un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale développe des solutions innovantes et intégrées pour assurer la sécurité des personnes, des installations et des actifs grâce à nos solutions de sécurité de pointe. Nous sommes passionnés par l’amélioration de la façon dont le monde vit, travaille et se divertit. Cette opportunité passionnante vous permettra de développer la prochaine génération de solutions de sécurité basées sur l’IA.

Ce que vous ferez

Johnson Controls recherche un Gestionnaire d’équipe logiciel pour rejoindre notre équipe dynamique à Brossard, QC ! Votre rôle aura un impact considérable, car les technologies que vous développerez seront utilisées pour protéger des personnes, des installations et des actifs à grande échelle, partout dans le monde. Plutôt révolutionnaire, non ? Vous travaillerez avec une équipe talentueuse composée d'architectes, de scientifiques, de chefs de produits, de spécialistes UI/UX, ainsi que d’ingénieurs logiciels, matériels et QA.

En tant que Gestionnaire d’équipe logiciel, vous serez chargé de piloter les processus métier et les initiatives architecturales, tout en coordonnant les projets du point de vue technologique. Vous veillerez à ce que les activités du cycle de vie du développement logiciel respectent les meilleures pratiques généralement reconnues.

Soyez prêt à utiliser les dernières technologies de pointe pour alimenter les solutions de contrôle d’accès et vidéo de nouvelle génération ! Nos marques leaders sur le marché incluent Tyco AI, American Dynamics, Cloudvue, Illustra, Exacq, Software House, Kantech, Innometriks et CEM. Nous investissons massivement dans la croissance et recherchons des innovateurs audacieux, dotés d’un esprit entrepreneurial et d’un sens aigu de la collaboration. Ce poste pourrait être LE rôle à impact que vous cherchez ! Ce poste est basé sur site à Brossard, QC. Les candidats doivent résider à proximité ou être prêts à déménager.

Comment vous y parviendrez

• Gérer une équipe d’ingénieurs logiciels qui développent des produits et des solutions.

• Fournir un leadership d’équipe et de projet dans les activités de développement logiciel.

• Offrir des retours et du mentorat aux ingénieurs logiciels concernant les meilleures pratiques de développement et de codage.

• Encadrer et motiver une équipe de développeurs logiciels pour qu’ils soient productifs et engagés.

• Participer aux réunions d’équipe dans un environnement ouvert et transversal.

• Améliorer continuellement les activités de développement logiciel pour optimiser la qualité.

• Rechercher de nouveaux outils, bibliothèques, méthodologies et technologies.

• Définir des objectifs alignés sur ceux de l’entreprise pour les développeurs.

• Réaliser des évaluations de performance et fournir des retours de développement aux membres de l’équipe.

• Travailler avec les autres responsables de département pour coordonner les activités et les ressources des projets.

• Participer à la planification des estimations de développement, des calendriers et des plans de test, incluant l’affectation des équipes, des équipements et des matériaux, ainsi que le support aux tests fonctionnels et automatisés.

• Recruter de nouveaux talents.

Ce que nous recherchons

Exigences

• 3+ ans d’expérience en gestion logicielle avec leadership technique.

• 7+ ans d’expérience en développement/architecture logicielle en C/C++.

• Expérience dans le développement d’applications web et de micro-services.

• Expérience en conception d’applications hautement évolutives et sécurisées.

• Expérience dans le développement et la prise en charge d’applications critiques fonctionnant de manière distribuée.

• Expérience des plateformes cloud telles qu’Azure.

• Connaissance des techniques de collecte des exigences et des concepts/outils de gestion de configuration.

• Solides compétences en résolution de problèmes logiques et techniques.

• Expérience de supervision technique sur plusieurs projets.

• Bilinguisme français/anglais.

Atouts

• Expérience dans le développement d’applications mobiles.

• Connaissance des produits liés aux systèmes de contrôle d’accès.

• Expérience en développement agile (Scrum, SAFE).

• Expérience en conception et mise en œuvre d’API REST.