Mécanicien

Chez Larue, nous fabriquons des équipements de déneigement depuis plus de 50 ans. Grâce à notre savoir-faire, la neige n’est jamais un obstacle pour nos souffleuses. Notre fidèle clientèle (aéroports, municipalités, entrepreneurs et agences gouvernementales) témoigne de notre réputation et de la qualité de nos produits innovants. Joindre Larue, c'est faire partie d'une entreprise québécoise en croissance, reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation !

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que titulaire de ce poste, vous serez responsable de répondre le plus adéquatement possible aux besoins mécaniques spécifiques de la clientèle. Considérant le travail d’équipe comme étant un aspect primordial dans ce département, vous pouvez être appelé à aider d’autres départements à la demande du directeur de service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances ;
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant ;
• S’assurer d’avoir les bonnes pièces avant l’installation ;
• Évaluer les meilleures méthodes de travail afin d’effectuer la réparation dans les temps prescrits ;
• Identifier les pièces usagées pour la garantie ;
• Effectuer un essai routier après une réparation afin de déceler toute anomalie (fuite d’huile, vibration, etc.) ;
• Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail ;
• Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Bonne mémoire autant visuelle qu’auditive ;
• Dynamique soucieux du travail bien fait ;
• Ponctuel ;
• Méthodique et discipliné ;
• Sens de l’initiative ;
• Sens des responsabilités ;
• Avoir un bon jugement ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités.

APTITUDES REQUISES

• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine ;
• Formation en mécanique ou équivalente ;
• Aisance avec les systèmes informatiques ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Permanent, temps plein (40h / semaine) ;
• Horaire de jour ;
• Assurances collectives (frais médicaux et paramédicaux, vie, invalidité longue durée, etc.) * ;
• REER* ;
• Congés mobiles* ;
• Compensation financière pour les vêtements/équipements de travail ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de reconnaissance « Mention + » pour souligner les efforts accomplis ;
• Club social ;
• Stationnement gratuit.

*Admissibles une fois la période de probation complétée

Au plaisir de vous joindre à notre belle équipe !