Avantages
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance pour les soins de la vue
- Congés payés
- Formation continue
- Horaire flexible
- Stationnement gratuit
En vedette
Programmeur(euse) d’automates industriels
J.R. Perreault & fils ltée
340, rue Lucien-Thibodeau, Portneuf,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
J.R. Perreault & Fils est une entreprise de Portneuf spécialisée en automatisation industrielle, programmation et fabrication de panneaux de contrôle. Nous offrons un environnement de travail stable, des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe expérimentée et accessible. Chez nous, vous pourrez mettre vos compétences à profit tout en travaillant près de chez vous, loin du trafic des grands centres.
Nous recherchons un(e) programmeur(euse) d’automates industriels pour concevoir, programmer, modifier et mettre en service des systèmes de contrôle. Le poste comprend la programmation de PLC et HMI, le dépannage, les essais et la mise en route des équipements, en atelier et occasionnellement chez nos clients.
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Nous recherchons un(e) programmeur(euse) d’automates industriels pour concevoir, programmer, modifier et mettre en service des systèmes de contrôle. Le poste comprend la programmation de PLC et HMI, le dépannage, les essais et la mise en route des équipements, en atelier et occasionnellement chez nos clients.
Compétences recherchées
- Formation en automatisation, électronique industrielle ou domaine connexe.
- Expérience en programmation d’automates,
- Bonne lecture de plans électriques et connaissance des réseaux industriels.
- Connaissance de Siemens TIA Portal souhaitée.
- Autonomie, débrouillardise, rigueur et bon esprit d’équipe.
Français parlé et écrit requis;
Anglais fonctionnel considéré comme un atout.
Des déplacements occasionnels chez les clients peuvent être requis.
Salaire et conditions selon l’expérience.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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