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  • 128000.00 à 145000.00 $ par année selon l'expérience Salaire
  • 37.50 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance dentaire
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Congés de maladie
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité

Description

Plus qu’un emploi,
une mission d’avenir.

Ingénieur(e) sénior en fabrication – opérations

Description du poste:

Relevant du directeur des opérations, l'ingénieur sénior en fabrication est responsable de l'optimisation, du développement et de la supervision des procédés manufacturiers liés aux équipements industriels, aux réservoirs sous pression et aux systèmes de tuyauterie fabriqués par l'entreprise. Il agit comme expert technique en soudage, fabrication et automatisation, tout en assurant la conformité aux normes de qualité, de sécurité et aux exigences réglementaires applicables.

Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l'amélioration continue des opérations manufacturières, le développement des méthodes de fabrication, l'implantation de nouvelles technologies et l'intégration de solutions d'automatisation avancées. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de méthodes, de qualité, de planification et de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.

Il agit également à titre de responsable technique pour les procédés de soudage, les qualifications de procédés et le déploiement des initiatives d'automatisation associées aux activités de fabrication.

Responsabilités :

Leadership technique et automatisation

  • Assurer un transfert efficace des connaissances vers les équipes de production et de méthodes;
  • Diriger l’ensemble du cycle de vie du projet d’investissement lié à l’acquisition et à l’implantation d’une cellule robotisée de soudage (SWR);
  • Participer à la sélection, à l’acceptation en usine (FAT), à l’installation et à la mise en service des équipements;
  • Développer et optimiser les trajectoires de soudage robotisées;
  • Intégrer des positionneurs multi-stations et ajuster les paramètres de soudage robotisé (GMAW, FCAW, GTAW).

Validation de la conception structurale

  • Évaluer les composantes structurales des produits afin de s’assurer qu’elles résistent aux charges mécaniques prévues;
  • Vérifier et minimiser les risques de déformation géométrique et les contraintes résiduelles associées aux procédés de fabrication lourde;
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour assurer la robustesse et la manufacturabilité des conceptions.

Gestion de la conformité réglementaire

  • Maintenir les qualifications et certifications de l’usine en conformité avec les normes et codes applicables;
  • Assurer que les procédures de soudage (WPS), les qualifications de procédés (PQR) ainsi que les qualifications des soudeurs (WPQ) respectent les exigences des codes ASME et autres normes pertinentes;
  • Agir comme référence technique en matière de conformité réglementaire.

Conception pour la fabrication (DFM)

  • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de réviser les dessins et modèles pour optimiser leur fabrication;
  • Analyser l’accessibilité des soudures et la soudabilité des assemblages;
  • Appliquer les principes de cotation et de tolérancement géométrique (GD&T) afin d’optimiser les conceptions pour les procédés manuels et robotisés.

Contrôle qualité et contrôle des soudures

  • Collaborer avec le département qualité pour coordonner et interpréter les résultats des essais non destructifs (END/NDT) tels que :
    • Radiographie (RT);
    • Ultrasons (UT);
    • Magnétoscopie (MT);
    • Ressuage (PT);
  • Diriger les analyses des causes fondamentales (RCA) liées aux défauts de soudage;
  • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de maintenir un taux de réparation exceptionnellement bas.

Conception d’outillages et de gabarits

  • Concevoir et mettre en place des gabarits et dispositifs de soudage robustes permettant une précision optimale;
  • Soutenir l’intégration de systèmes avancés de vision et de suivi robotisés;
  • Améliorer la répétabilité et l’efficacité des opérations de fabrication.

Gestion du département Méthodes

  • Superviser les activités du département Méthodes;
  • Développer, standardiser et améliorer les méthodes de fabrication;
  • Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant la productivité, la qualité et la réduction des coûts;
  • Assurer la coordination efficace entre les équipes de conception, de méthodes et de production;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Avantages et bénéfices

  • Salaires compétitifs
  • Programme de régime de retraite collectif avantageux
  • Environnement de travail sécuritaire axé sur la prévention
  • Comité de santé et sécurité
  • Opportunités d’avancement

Être assuré, c’est rassurant

  • Assurances collectives complètes incluant:
  • Soins médicaux et dentaires, protection familiale et individuelle
  • Assurance vie et invalidité
  • Service de télémédecine

Être heureux dans sa vie professionnelle et personnelle

  • Activités financées par l’employeur et comité social
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Semaine de travail se terminant plus tôt le vendredi
  • Banque de journées de maladies et personnelles


Environnement de travail

Environnement de travailIvys Adsorption inc.0
Environnement de travailIvys Adsorption inc.1
Environnement de travailIvys Adsorption inc.2

Compétences recherchées

Exigences et qualifications :

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d'expérience, d'éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes requises sera considérée.

Formation

  • Baccalauréat en génie mécanique, génie du soudage, génie métallurgique ou toute autre discipline pertinente;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Expérience

  • Minimum de sept (7) années d'expérience pertinentes en ingénierie manufacturière dans un environnement industriel;
  • Expérience significative dans la fabrication de réservoirs sous pression, de tuyauterie industrielle ou de structures mécano-soudées;
  • Expérience démontrée en automatisation, robotique ou procédés de soudage automatisés;
  • Expérience dans un environnement certifié ASME.

Compétences techniques

  • Excellente connaissance des procédés de soudage industriels;
  • Bonne maîtrise des codes et normes ASME applicables;
  • Connaissance des systèmes robotisés et des technologies d'automatisation;
  • Expérience avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent);
  • Connaissance des méthodes Lean Manufacturing et de l'amélioration continue;
  • Bonne compréhension des essais non destructifs (END).

    • Compétences personnelles

      • Leadership mobilisateur et crédible;
      • Rigueur et souci du détail;
      • Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
      • Forte orientation vers les résultats;
      • Excellentes habiletés de communication;
      • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire;
      • Esprit d'innovation et d'amélioration continue;
      • Autonomie et sens de l'organisation;
      • Professionnalisme et excellent jugement.

      Langues

      • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
      • Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit, afin de communiquer avec certains fournisseurs, partenaires et clients internationaux.

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Universitaire

    Diplôme

    BAC

    Terminé

    Années d'expérience

    6-9 années

    Langues écrites

    Fr : Intermédiaire

    En : Intermédiaire

    Langues parlées

    Fr : Intermédiaire

    En : Intermédiaire

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