Conseiller Ressources Humaines

Le masculin est utilisé pour simplifier la lecture du texte. IPST est un employeur favorisant l'équité au travail.

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la recherche pharmaceutique.

IPS Therapeutique Inc. (IPST) est une entreprise de recherche scientifique dynamique, en forte croissance, qui collabore avec des sociétés pharmaceutiques partout dans le monde. Forte d’une équipe d’environ 50 employés passionnés, IPST se distingue par son expertise dans le design et l’exécution d’études précliniques évaluant l’efficacité et l’innocuité de nouvelles molécules thérapeutiques sur les systèmes cardiovasculaire, respiratoire et métabolique.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’une personne intelligente, organisée, et proactive pour occuper un poste clé au sein de notre équipe administrative.

Votre rôle :

En tant que Conseiller en ressources humaines, vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans le développement de nos pratiques RH et dans l’accompagnement quotidien de nos gestionnaires et employés.

Fonctions associées au poste:

• Effectuer le processus complet de dotation (affichage, sélection, entrevue, accueil et intégration);
• Rédiger et administrer les documents relatifs à la gestion des ressources humaines (embauche, départ, absence, vacances, avis disciplinaire, communiqué, stagiaire, etc.);
• Responsable de la rémunération (production de la paie, ajustement salarial, T-4 Relevé 1, équité salariale, etc.)
• Collaborer à la gestion de la santé et sécurité au travail (SST) (prévention, gestion des accidents de travail et dossier CNESST, comités SST, etc.);
• Gérer les dossiers d’assurances collectives, fonds de pension et répondre aux demandes des employés.
• Agir à titre de personne-ressource pour les employés et gestionnaires à l’égard des avantages sociaux, de la paie, de la gestion de la formation, des évaluations, etc.;
• Accompagner les responsables d’équipe dans leurs interventions RH, incluant les mesures disciplinaires.
• Élaborer ou maintenir à jour les politiques, directives, procédures et outils RH, et veiller à leur application;
• Participer à des processus d’amélioration continus
• Coordonner l’organisation d’activités sociales

• Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente;
• Détenir des aptitudes pour la prise de décision et la résolution de conflits;
• Habilité de communication, d’accompagnement et de supervision;
• Sens de l’organisation, de la priorisation et de l’autonomie
• Expérience minimale de 3 ans à titre de généraliste RH
• Maîtrise de la suite Office
• Membre de l’ordre des CRHA (atout)
• Anglais (atout): certains employés sont en apprentissage du français.

Pourquoi se joindre à IPST ?

Nous croyons fermement que le bien-être et le développement de nos employés sont essentiels à notre succès. C’est pourquoi nous offrons :

• Un programme complet d’assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un environnement favorisant la conciliation travail–vie personnelle
• Un remboursement partiel des activités physiques
• Un fort encouragement à la formation continue et au développement professionnel
• Plusieurs activités sociales organisées tout au long de l’année
• Une ambiance de travail collaborative, humaine et stimulante

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre professionnalisme et votre attitude positive ? Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement scientifique innovant ? Ce poste est pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez, vous aussi, à l’avancement de la recherche pharmaceutique.