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Interpalco inc.

Responsable du développement des affaires et de la logistique.

2500, Chemin Saint-François, Saint-Césaire,QC
  • 56000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 42.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En collaboration avec l'équipe des opérations, le ou la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour le développement des affaires, une capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients ainsi qu'une forte orientation vers la satisfaction de la clientèle. Nous offrons un plan de rémunération compétitif ainsi que des avantages supplémentaires.

Responsabilités :

  • Développer de nouveaux contacts et opportunités commerciales.
  • Développer le courtage et la logistique.
  • Prospecter de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations solides avec les clients potentiels.
  • Cultiver des relations solides avec les clients existants et futurs.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer un service à la clientèle de haute qualité tout au long du processus.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe des opérations pour garantir la satisfaction des clients.
  • Participer à la recherche des voyages au quotidien.
  • Seconder et offrir le soutien de l'équipe des opérations.
  • Négocier des ententes et développer des alliances avec transporteurs pour la logistique et garantir le service.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Expérience préalable dans le développement des affaires ou le service à la clientèle.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.
  • Bilingue
  • Maitrise de la suite office

Si vous êtes une personne dynamique et qui aime relever des défis, appelez-nous ou faites nous parvenir votre C.V. dès mainteant à l'adresse suivante. 

rh@interpalco.ca


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire