Mécanicien d'équipement lourd

Mécanicien d'équipements lourds

Vous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel!

Situé à St-Césaire depuis 39 ans, Interpalco Inc. œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis.

Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 tracteurs et 54 remorques 2 et 3 essieux).

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l’entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds.

Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun.

Principales responsabilités :

• Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;
• Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;
• Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ;
• Réaliser l'entretien préventif des véhicules (PEP) ;
• Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ;
• Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ;
• Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;
• Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ;
• Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ;
• Effectuer toutes autres tâches d’entretien général connexes demandées par le superviseur ;
• S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ;

Avantages :

• Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ;
• Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l’expérience et compétences ;
• Travail du lundi au vendredi;
• Assurance collective / REER collectif ;
• Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ;
• Ambiance de travail dynamique et conviviale ;
• Tâches diversifiées ;
• Encadrement et formation continue ;
• Environnement de travail propre et sécuritaire.