Commis aux pièces
Inter-Power Group
4420 boul, Industriel, Sherbrooke,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 29 décembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Commis aux pièces est responsable de la gestion des pièces et de l’entrepôt.
Il/elle agit également à titre de conseiller auprès de notre clientèle pour tout ce qui concerne les pièces et composantes de compresseurs. Il/elle doit offrir un service à la clientèle exceptionnel afin de maximiser la satisfaction des clients de Compresseurs Québec.
Vos principales responsabilités :
- Réceptionner et expédier la marchandise ;
- Préparer les commandes pour l’expédition ;
- Répondre aux demandes des clients (en personne, par téléphone ou par courriel) ;
- Gérer la boîte courriel du département des pièces ;
- Préparer les soumissions pour les clients ;
- Entrer les commandes des clients dans le système ;
- Garder l’entrepôt propre et sécuritaire ;
- Organiser et coordonner le transport des marchandises ;
- Préparer les bacs de pièces pour les techniciens de service ;
- Aider au contrôle de l’inventaire et participer aux décomptes annuels ;
- Ranger les pièces en inventaire, au besoin ;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’entrepôt.
Compétences recherchées
Qualifications requises :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le même poste ou dans un poste similaire;
- Expérience ou aisance avec la conduite de chariot élévateur ;
- Aisance avec l’informatique (environ 60% du travail est effectué à l’ordinateur) ;
- Connaissances en mécanique pneumatique (un atout) ;
- Connaissance du logiciel Prophet21 (un atout).
Compétences recherchées :
- Bonne condition physique (capacité à soulever des charges au quotidien) ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Attitude positive ;
- Bonnes aptitudes en communication (orale et écrite) ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Souci de la satisfaction client.
Pourquoi travailler chez Compresseurs Québec ?
- Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance.
- Un programme de bonification pour tous les employés.
- Un environnement où la santé et la sécurité sont prioritaires.
- Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
- Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur.
- REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire de base.
- Un programme d’actionnariat salarié unique (aucun investissement requis !).
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.
Commissions
Programme de boni à la performance.
Exigences
Secondaire
non déterminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé
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