Conseillère scientifique spécialisée ou Conseiller scientifique spécialisé

Lieu de travail : Montréal ou Québec avec possibilité de télétravail hybride

Salaire (horaire) : De 27,72 $ à 52,16 $ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s’appliquer)

Durée : 1 an (avec possibilité de prolongation)

Quart de travail : jour

Numéro d’affichage : 2024-100/J0524-0219

Sous l’autorité du chef d’unité scientifique Produits et substances psychoactives de la Direction du développement des individus et des communautés, la personne assume un rôle-conseil spécialisé dans le domaine des substances psychoactives (en particulier en lien avec le suivi du régime d’encadrement du cannabis) dans une perspective de santé publique. Plus spécifiquement, cette personne détient une expertise de pointe dans son champ d’activité et elle développe les orientations et réalise des mandats d’une complexité supérieure pour lesquels il y a peu ou pas de précédents dans son domaine. Elle peut agir comme responsable de projets de recherche et contribuer aux processus scientifiques transversaux. Son rôle-conseil scientifique guide l’action ou la réflexion de son champ d’expertise et a un impact majeur dans la prise de décision. Elle pourra être appelée à jouer un rôle de représentation de l’organisation dans son champ d’expertise, en siégeant sur des comités ou des groupes de recherche au niveau local, national et international. Elle peut également être appelée à encadrer des stagiaires.

• Grande flexibilité en termes de télétravail (selon la nature de vos tâches).
• Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle.
• Variété de congés payés pour toute éventualité : 4 semaines de vacances, 9 jours maladies/congés personnels dont certains monnayables, 13 jours fériés, congés maternité payés à 93%, etc.
• Cumul et aménagement possible du temps de travail.
• Assurances collectives modulables selon vos besoins.
• Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) très avantageux.
• Formation continue et développement professionnel.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
• Entreprise en santé – Élite depuis 2017 (remboursement de frais d’activité physique, offre de cours de groupe, etc).
• Bien d’autres avantages à discuter ensemble !

• Assumer un rôle de leader scientifique dans son domaine d’expertise, notamment sur le plan méthodologique, afin de dégager une compréhension commune des mandats confiés.
• Contribuer à la mise en œuvre de la programmation scientifique de l’unité Produits et substances psychoactives en ce qui a trait notamment :
  • Au développement de travaux de pointe concernant le régime d’encadrement du cannabis au Québec, notamment en ce qui a trait aux politiques publiques qui influencent les prix, l’éventail de l’offre des produits, les dynamiques entre les marchés licite et illicite, les modes de consommation, les lieux et contextes d’usage, etc.
  • Au développement de travaux en lien avec l’encadrement des autres substances psychoactives.
• Coordonner ou participer à des travaux et activités de recherche et de développement des connaissances, incluant des projets de recherche visant à comparer les effets des politiques publiques, en lien avec la consommation de cannabis, ses déterminants, les effets sur la santé et la qualité de vie des populations et les moyens d’en prévenir les méfaits.
• Réaliser ou contribuer à la rédaction de synthèses des connaissances, de rapports de recherche ou d’analyse, de mémoires ou tout autre document pertinent à l’atteinte des objectifs.
• Résumer, interpréter et vulgariser de la littérature scientifique et grise dans une perspective de transfert des connaissances (rédaction de textes Web, bulletins de veille, etc.).
• Assurer la diffusion des résultats des projets de l’unité par des productions ou activités diverses et, dans ce contexte, répondre aux demandes des médias qui pourraient en découler en vulgarisant ces résultats.
• Participer à l’organisation et la réalisation d’activités de formation ou d’activités scientifiques dans le domaine de la consommation de cannabis ou d’autres substances psychoactives.
• Collaborer au développement scientifique et méthodologique des travaux de son unité.
• Collaborer avec les ressources pertinentes afin de mener à terme des projets scientifiques.
• Maintenir et développer ses connaissances dans son champ d’expertise, en effectuant une veille scientifique.
• Planifier, organiser et diriger des collectes de données qualitatives et quantitatives.
• Participer à des rencontres de comités scientifiques internes ou externes comme expert dans son domaine et, à ce titre, représenter l’INSPQ.
• Soutenir et conseiller les membres de son unité, de sa direction ou de son organisation ainsi que le MSSS et les directions de santé publique sur son domaine d’expertise.
• Contribuer au développement scientifique des travaux de l’INSPQ.
• Assurer la gestion de projet selon les outils de gestion de projet de l’INSPQ et contribuer à la reddition de compte aux différentes instances.

• Détenir un doctorat en sciences politiques, en économie, en droit ou autre domaine pertinent.
• Détenir de 3 à 5 années d’expérience pertinentes à travailler sur des dossiers en lien avec le cannabis, dont deux (2) en promotion de la santé.
• Posséder une expérience significative dans le domaine de la recherche en politiques comparées ou sur des régimes d’encadrement de substances psychoactives.
• Posséder une bonne expérience dans la réalisation de synthèses des connaissances employant des approches systématisées.
• Avoir une bonne connaissance des principaux déterminants de la consommation de cannabis, des méfaits associés et des cadres règlementaires régissant les substances psychoactives au Québec.
• Avoir une très bonne connaissance des principales approches et méthodes de recherche quantitative et qualitative dans son domaine d’expertise.
• Connaître les principaux logiciels d’analyse des données (N’Vivo, etc.).
• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams.
• Maîtriser les logiciels de recherche bibliographique comme Zotero.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise orale et écrite.
• Avoir une vision globale des secteurs de recherche et des besoins du réseau de la santé et des services sociaux en impacts sociaux.
• Avoir la capacité de réaliser des recherches documentaires méthodologiquement rigoureuses et d’en extraire l’information pertinente.
• Avoir une excellente capacité d’analyse, et de synthèse de la littérature scientifique.
• Démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information et à communiquer de façon efficace tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être capable d’organiser et de réaliser des projets d’envergure en lien avec son domaine de compétence.
• Faire preuve de rigueur dans la recherche et la méthodologie utilisée.
• Avoir la capacité de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation.
• Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes de façon efficace.
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, de la planification, savoir établir les priorités et gérer son temps de façon à respecter les échéances.
• Avoir la capacité de travailler en équipe et obtenir l’adhésion des personnes.

Collaborez avec notre équipe de passionné(e)s pour créer un changement durable pour un monde et une planète en meilleure santé.

Vivez une ambiance décontractée où le travail d’équipe est valorisé.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.