Avantages
- Assurance
- Cafétéria
- Congés de maladie
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Salle d'entraînement
- Transport en commun à proximité
Se connecter
38.75 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
À titre de préposé au matériel, vous assurez le traitement lors de la réception des marchandises. Vous veillez à la qualité, la quantité, la spécificité et la provenance des produits. De plus, vous effectuez la manutention des marchandises vers les divers points de service requérants. Vous travaillez en étroite collaboration avec la clientèle composée de livreurs, d’acheteurs, de professeurs, de chefs, du personnel, des serveurs et des étudiants. Vous devez également confirmer la réception des marchandises dans le système de gestion des ressources matérielles Virtuo. À l’occasion, vous pouvez effectuer diverses courses à l’extérieur de l’ITHQ pour des besoins ponctuels des clients internes. Vous participez à l’inventaire physique annuel. Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de salubrité de votre secteur. De plus, vous voyez au respect des normes de santé et de sécurité au travail et participez aux pratiques de développement durable (recyclage, compostage, achats écoresponsables). Enfin, vous pouvez être appelé à remplacer d’autres postes dans les magasins.
Vos responsabilitésAvantages
Soutenue par les valeurs institutionnelles de l’ITHQ, soit le respect, l’écoute, la bienveillance, l’excellence, la reconnaissance et l’engagement, notre communauté s’engage à créer une expérience positive, autant pour les personnes étudiantes que pour les personnes employées, à agir avec exemplarité dans la communauté, à se donner les moyens de nos ambitions et à innover pour se démarquer.
Atouts
Faites-nous parvenir votre CV à dotation@ithq.qc.ca au plus tard le 9 juin 2026.
Pour plus d’information : Maïmouna Sow, technicienne en dotation : 514 282-5111, poste 4203
Seules les personnes retenues seront contactées
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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