Directeur de la recherche et du développement

Vous voulez contribuer à l’amélioration des pratiques agricoles et créer avec nous la production agricole de demain ? L’IRDA recrute un directeur de la recherche et du développement.

Gardien de la science de l’Institut, le directeur de la recherche et du développement joue un rôle déterminant dans l’orientation et le choix de ses travaux scientifiques. En plus d’assurer la qualité des projets de recherche et de superviser les pôles, il contribue significativement à l’élaboration du plan stratégique de l’IRDA et voit à la préparation et à la mise en œuvre des plans d’action qui en découlent. Il exerce un leadership fort auprès des pôles de recherche, en définissant et en supervisant la mise en œuvre d’une vision stratégique et d’une programmation scientifique alignée sur le développement d’une agriculture québécoise toujours plus durable. Il encourage également l’émergence d’approches novatrices afin de favoriser l’appropriation des résultats de recherche de l’IRDA par ses différentes clientèles. Il joue un rôle clé dans l’identification et la recherche de sources de financement, tant pour les projets que pour le fonctionnement global de l’Institut et il encourage le développement de mécanismes de financement innovants et non conventionnels. Il contribue activement à la conclusion d’ententes avec divers partenaires et participe au rayonnement de l’IRDA. Il est membre du comité de direction et il présente également certains dossiers au conseil d’administration.

Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées :

• Définit et propose, en collaboration avec les membres de la direction et les équipes de recherche, la vision, les priorités, les thématiques, les grandes orientations de recherche et réalise la programmation scientifique de l’IRDA ;
• Établit, conjointement avec les directeurs adjoints de la R-D, une programmation annuelle de projets qui répond aux objectifs corporatifs ;
• Participe à l’élaboration des orientations du plan stratégique de l’IRDA notamment en matière de R-D et assure l’atteinte des cibles du plan d’action et des objectifs qui en découlent ;
• Encadre les directeurs adjoints, les responsables des laboratoires et le personnel sous sa responsabilité directe et veille à leur développement ;
• Stimule l’idéation, l’élaboration, la conception de projets structurants stratégiques multidisciplinaire avec l’appui des directeurs adjoints ;
• Supervise les processus de planification et d’exécution de projets en vue d’une gestion efficace axée sur les objectifs corporatifs ;
• Développe des approches novatrices en matière de veille scientifique, technique et de consultation permettant d’identifier les enjeux en agroenvironnement ;
• Structure et coordonne une veille centralisée sur les différents programmes de financement de la R-D ;
• Stimule la synergie entre les pôles d’expertise et les équipes de recherche par la tenue de rencontres et d’activités conjointes fréquentes et l’élaboration de divers projets structurants et stratégiques de R-D faisant appel à des expertises de plusieurs pôles ;
• Participe à l’élaboration du budget annuel de la direction de la R-D, alloue les budgets aux pôles d’expertise et il en assure le suivi et le respect ;
• Encadre des stratégies de diffusion et de transfert des résultats de la recherche auprès des acteurs du milieu agricole, des partenaires et du public ;
• Développe un large réseau de contacts stratégiques favorisant l’établissement de partenariats de haut niveau en matière de R-D, en participant notamment à différents comités, conseils ou regroupements scientifiques, à l’échelle provinciale, nationale ou internationale ;
• Coordonne la préparation, la négociation, la finalisation et le suivi des ententes de R-D d’envergure corporative ;
• Veille au maintien, au développement et au renouvellement des infrastructures et des équipements scientifiques au niveau de la direction de la recherche ;
• Appuie le président et chef de la direction dans ses démarches afin d’assurer le financement de l’IRDA et explore de nouvelles sources de financement ;
• Coordonne l’application de la politique de propriété intellectuelle au sein de la direction de la R-D ;
• S’assure que la recherche planifiée à l’IRDA soit en accord avec les bonnes pratiques de gouvernance et de conduite responsable en recherche.

Vos avantages

Salaire compétitif établi en fonction de la formation, de l’expérience selon les règles d’intégration dans la structure salariale et une gamme d’avantages sociaux avantageuse.

L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi exigeant une grande flexibilité (travail plus intensif à certaines périodes de l’année, selon les besoins des équipes de recherche).

C’est un poste régulier et l’entrée en fonction se fera en octobre 2025. Votre lieu de travail sera au Complexe scientifique du Québec situé au 2700, rue Einstein, Québec (Québec), G1P 3W8.

Pour toutes questions ou plus d’informations, veuillez contacter : madame Marie-Hélène Lévesque, responsable des ressources humaines à l’adresse : marie.levesque@irda.qc.ca ou par téléphone au 418-643-2380, poste 808.

* Notez que le masculin est utilisé seulement dans le seul but d’alléger le texte.