Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Plusieurs activités sont organisées par le Club Social de l'entreprise.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
Congés payés
12 congés fériés payés par année, incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
Service de garde
La Garderie Les Petits M, située à Plessisville, a été construite par Machinex en priorité pour ses employés, afin de simplifier leur quotidien de parents.
Description
AVANTAGES
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
- Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
- Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
- Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
- Progression rapide et possibilités de carrière
- Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
- Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
- Formation en continu
- Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU POSTE
- Assurer la prise en charge des appels de service entrants, en offrant une réponse professionnelle, courtoise et efficace aux clients.
- Effectuer le diagnostic de premier niveau selon les procédures établies et, lorsque possible, proposer des solutions par téléphone (dépannage à distance).
- Évaluer rapidement les besoins en pièces, main-d’œuvre, outils ou autres ressources nécessaires selon la situation du client.
- Planifier, coordonner et superviser les interventions de service, en veillant à l'efficacité des opérations terrain et au respect des délais.
- Gérer les horaires et les priorités des techniciens, en assurant un suivi rigoureux des appels de service en cours et complétés.
- Fournir des conseils techniques aux clients, afin d’optimiser l’utilisation de leurs équipements de retour de contenants consignés.
- Documenter avec précision les demandes, diagnostics et interventions dans le système de gestion de service.
- Préparer et valider les bons de commande pour les pièces et les services, en assurant leur transmission au service de facturation.
- Assurer la gestion des inventaires, tant pour l’entrepôt que pour les véhicules de service, afin d’assurer la disponibilité des pièces critiques.
- Effectuer un suivi post-intervention auprès des clients pour confirmer leur satisfaction et identifier les pistes d’amélioration.
- Contribuer activement à l'amélioration continue, en collaborant avec les autres départements pour optimiser les processus, outils et qualité du service.
- Maintenir une communication claire et constante avec toutes les parties prenantes (clients, techniciens, ventes, logistique) afin d'assurer une coordination optimale des activités de service.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine technique comme l’informatique ou l’électrique.
- Expérience pertinente dans un poste similaire en coordination de service ou en service à la clientèle.
- Excellentes aptitudes en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à analyser rapidement une situation et à trouver des solutions efficaces.
- À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de requêtes ou d’appels.
- Sens du service développé et approche centrée sur la satisfaction client.
- Professionnalisme, diplomatie et souci du détail dans les interactions.
- Capacité à s’adapter aux imprévus, à réagir calmement sous pression et à bien gérer les priorités.
- Anglais fonctionnel (environ 7/10) pour communiquer avec nos clients anglophones ou partenaires internationaux.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire