Avantages
-
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Plusieurs activités sont organisées par le Club Social de l'entreprise.
-
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
-
-
Assurance en cas de décès par accident
-
-
Assurance invalidité de longue durée
-
-
Assurance voyage
-
-
Assurance-vie
-
-
Conciliation travail et vie personnelle
-
-
Congés de maladie
-
-
Congés mobiles
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
-
-
Congés payés
12 congés fériés payés par année, incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.
-
-
Formation continue
-
-
Horaire flexible
-
-
Primes pour références d’employés
-
-
Programme d'aide aux employés (PAE)
-
-
Régime de retraite
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
-
-
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
-
-
Rémunération compétitive
-
-
Service de garde
La Garderie Les Petits M, située à Plessisville, a été construite par Machinex en priorité pour ses employés, afin de simplifier leur quotidien de parents.
-
-
Stationnement gratuit
-
-
Télémédecine
-
-
Télétravail
-
-
Vacances
Description
AVANTAGES
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
- Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
- Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
- Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
- Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine)
- Progression rapide et possibilités de carrière
- Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
- Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
- Formation en continu
- Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU POSTE
- Réaliser et superviser la conception de structures d’acier, de plateformes, de garde-corps et de réserves industrielles dans des environnements de centres de tri;
- Évaluer et calculer l’intégrité des structures portantes d’équipements industriels et formuler des recommandations à ce sujet (Dimensionnement, connexions, ancrages, soudure, etc.);
- S'assurer que les structures satisfont les besoins des divers intervenants du projets (multidisciplinaire), aux lignes directrices du client, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d'autres règlements selon la région/pays en vigueur;
- Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
- Effectuer des études de faisabilité et coordonner avec les chargés de projets mécaniques sur la disposition et l’environnement entourant les équipements industriels;
- Agir en tant qu’expert et point de contact principal afin de fournir un support technique pour tout ce qui a trait aux structures d’acier, tout au long des projets;
- Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et autres ingénieurs des différents départements au sein de l’entreprise;
- Vérifier et/ou adapter les plans et devis selon les standards de l’entreprise;
- Exécuter toutes autres tâches requises dans le cadre de ses fonctions.
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Baccalauréat en génie civil ou construction, spécialisation en structure d’acier;
- Expérience de 5 ans et plus en calcul de structures d’acier du bâtiment/industrielles;
- Être membre en règle de l’OIQ;
- Connaissances des logiciels de calculs (Advance Design America, SAFI, etc.);
- Avoir une bonne maîtrise des calculs de connexions de structure d’acier;
- Connaissance en industrie lourde et du domaine du génie mécanique constitue un atout;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Capacité à coacher du personnel;
- Consciencieux, organisé, autonome, flexible, disponible et bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
- Avoir un anglais fonctionnel (8/10) pour être en mesure de discuter avec nos clients et équipes anglophones.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
