Coordonnateur(trice) de Maintenance

AVANTAGES

• Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
• Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
• Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
• Progression rapide et possibilités de carrière
• Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année!
• Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
• Formation en continu
• Des gestionnaires humains et compréhensifs

• Superviser les employés du département de maintenance;
• Participer activement au développement et au maintien du programme de formation des employés du département;
• Analyser et suivre les pannes récurrentes ou troubles majeurs reliés aux équipements de production dans l’objectif d’en augmenter la fiabilité et de réduire le temps d’intervention;
• Être responsable du programme d’entretien des équipements et des bâtiments;
• Coordonner en collaboration avec les opérations, les arrêts machines de production pour les entretiens préventifs et/ou correctifs;
• Gérer le budget du département de maintenance;
• Coordonner l’amélioration du département;
• Optimiser le logiciel de maintenance et son utilisation;
• S’assurer du respect des règles de santé et sécurité de son équipe et des sous-traitants;
• Suivre l’avancement des différents travaux et en valider le résultat;
• Participer à différents comités d’amélioration et rencontre quotidienne des opérations.