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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Plusieurs activités organisées par le Club social de l'entreprise.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités organisées par le Club social de l'entreprise.

Assurance

Un programme d'assurance-collective est en place chez Machinex:
- Assurance médicaments;
- Assurance paramédica;
- Assurance vie;
- Assurance salaire de longue durée.

Assurance

Un programme d'assurance-collective est en place chez Machinex:
- Assurance médicaments;
- Assurance paramédica;
- Assurance vie;
- Assurance salaire de longue durée.

Congés mobiles Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.

Congés mobiles

Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.

Congés payés 12 congés fériés payés par année incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.

Congés payés

12 congés fériés payés par année incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Régime de retraite Un régime de retraite est en place chez Machinex.

Régime de retraite

Un régime de retraite est en place chez Machinex.

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Relevant du Coordonnateur des installations, le contremaître de chantier est responsable de gérer l’ensemble des activités d’installation, et ce, pour la durée totale du chantier. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • En collaboration avec le chargé de projets d’installation, organiser et planifier l’installation du chantier;
  • Communiquer les directives à son équipe d’installation;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • S’assurer que les travaux respectent les exigences du client;
  • Gérer les échéanciers;
  • Lorsque nécessaire, s’assurer que son équipe effectue les heures supplémentaires afin de répondre au délai;
  • Interagir avec les clients internes et externes;
  • Superviser les divers sous-traitants;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et son équipe;
  • Contribuer, par son leadership, à créer un climat favorable au travail d’équipe;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;
  • Rédiger divers rapports tels que d’inspection, d’évaluations des temps, suivi d’avancement et facturation;
  • Au besoin, utiliser des équipements de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • Au besoin, installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipements mécaniques;
  • Expérience de 5 ans à titre de contremaître;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais;
  • Être autonome et débrouillard;
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);
  • Disponible à travailler à l’extérieur pour des périodes prolongées;
  • Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;
  • Avoir une très grande endurance physique;
  • Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;
  • Être un bon communicateur.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire