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Industries Bonneville

Chargé de projet

Industries Bonneville

601, rue de l’Industrie, Beloeil,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet, Méthodes de travail à son usine de Beloeil. La personne sélectionnée sera responsable d'analyser, d'optimiser et de standardiser les processus opérationnels ainsi que les méthodes de travail dans un objectif d'efficacité, de sécurité et de qualité. Elle agit comme catalyseur d'opportunités en pilotant les projets de transformation des méthodes des postes de travail et des flux de production. Son rôle consiste à structurer le meilleur moyen de le faire et à assurer que les méthodes soient comprises, documentées, formées et appliquées de manière uniforme dans toute l'entreprise.

Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, de positivisme et d’intrapreneuriat qui, nous croyons, nous permet d’aller plus loin ensemble!

Ton impact au quotidien

Analyse des processus et des méthodes de travail

  • Interpréter les plans et devis, observer les procédés de conception en place et analyser les méthodes de fabrication pour optimiser la ligne de production
  • Observer, cartographier et analyser les opérations dans les différents départements de production
  • Identifier les gaspillages, les non-valeur ajoutée et écart de méthode entre les équipes
  • Réaliser des études de temps, des bilans de capacité et des analyses de flux
  • Proposer des améliorations concrètes visant à réduire les temps de cycle, les déplacements les erreurs ou les risques santé et sécurité au travail

Développement et optimisation des méthodes

  • Élaborer, documenter et implanter des méthodes de travail optimisées et sécuritaires
  • Concevoir ou recommander les aménagements de postes (ergonomie, outillage, séquence de tâches, etc.)
  • Définir et maintenir les standards de travail
  • Participer à la conception ou à la modification des équipements des gabarits ou outillages en collaboration avec l'ingénierie

Gestion de projet

  • Coordonner et livrer des projets d'amélioration des méthodes, selon les objectifs de performance fixés
  • Définir les besoins, les étapes de réalisation, les livrables, les budgets et les indicateurs de succès
  • Animer des groupes de travail multidisciplinaire
  • Suivre la mise en œuvre, mesurer les gains et assurer la pérennité des changements

Formation et accompagnement

  • Former et accompagner les superviseurs, chefs d'équipe et opérateurs concernant les nouvelles méthodes de travail
  • Mettre à jour la documentation opérationnelle et les manuels de formation
  • Assurer la compréhension et l'adhésion des employés aux nouvelles pratiques

Ton expertise

  • Formation en construction, en génie mécanique, en gestion des opérations ou l’équivalence
  • Minimum 5ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Excellentes connaissances en construction (résidentielle, multirésidentielle et institutionnelle)
  • Maîtrise du Code du bâtiment actuel
  • Connaissances en construction modulaires, atout
  • Habiletés en informatique (Suite MS Office, etc.)

Tes compétences

  • Leadership mobilisateur
  • Sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Aptitudes en communication, en analyse, en gestion des priorités et en résolution de problèmes
  • Habiletés en formation d’employés
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, divers interlocuteurs et un environnement en croissance
  • Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes
  • Esprit d’équipe

Pourquoi choisir Bonneville

  • Entreprise familiale et québécoise établie depuis près de 65ans!
  • Assurances collectives
  • REER Collectif et RPDB
  • Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur
  • Usine axée sur la SST
  • Projets variés à réaliser
  • Activité et implication sociale (mission philanthropique)

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Lundi au vendredi, 40h/semaine
  • Salaire selon l'expérience

*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Ton expertise

     

    • Formation en construction, en génie mécanique, en gestion des opérations ou l’équivalence
    • Minimum 5ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
    • Excellentes connaissances en construction (résidentielle, multirésidentielle et institutionnelle)
    • Maîtrise du Code du bâtiment actuel
    • Connaissances en construction modulaires, atout
    • Habiletés en informatique (Suite MS Office, etc.)

    Tes compétences

    • Leadership mobilisateur
    • Sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification
    • Autonomie, rigueur et souci du détail
    • Aptitudes en communication, en analyse, en gestion des priorités et en résolution de problèmes
    • Habiletés en formation d’employés
    • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, divers interlocuteurs et un environnement en croissance
    • Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes
    • Esprit d’équipe

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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