Vous êtes passionné par la technologie et l'amélioration continue ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le maintien d'équipements de production à la fine pointe ?
Êtes-vous motivé par un environnement de fabrication où la rigueur technique fait la différence ?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !
Description du poste
Une entreprise manufacturière est à la recherche d'un technicien en automatisation pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes électroniques et électriques en place.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
- Effectuer l'entretien préventif des équipements de production selon les programmes établis et assurer leur bon fonctionnement ;
- Apporter un soutien technique aux utilisateurs et offrir de la formation sur l'utilisation optimale des systèmes automatisés ;
- Identifier des opportunités d'amélioration des installations et recommander des modifications en collaboration avec l'équipe de maintenance ;
- Maintenir à jour la documentation technique, incluant les plans, procédures et historiques d'interventions ;
- Participer activement à l'achat de matériel électrique requis pour les réparations ou les projets de modernisation.
Exigences du poste
- Détenir un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique ;
- Posséder de 3 à 5 années d'expérience pertinente en entretien industriel ;
- Détenir une licence en électricité hors construction ou être en voie de l'obtenir ;
- Maîtriser les automates programmables, l'instrumentation, les moteurs AC/DC, et les équipements pneumatiques ;
- Avoir de solides aptitudes en résolution de problèmes, un bon jugement et une capacité à travailler de façon autonome.
Avantages
- Programme d'assurances collectives incluant des plans dentaire et vision payé à 100 % par l'employeur ;
- Programme assurances vie de courte ou longue durée au choix
Fonds de pension après 1 an avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 4.5 % ;
- Allocation annuelle pour activités sportives et bien-être ;
- Programme de primes de référencement
Fournis : cellulaire, bottes, vêtements et lunettes (incluant avec vision) ;
- Café gratuit et plusieurs activités d'équipe organisées par le comité social pour favoriser l'ambiance conviviale et la fraternité.
Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à yvon.champagne@inacre.ca
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet www.inacre.ca ou nous contacter par téléphone à (819) 414-3128.
