Stratège communication marketing et médias sociaux

Vous aimez marcher hors des sentiers battus et réfléchir à des concepts percutants et efficaces ?
Vous transformez des idées floues en plans d'action concrets alignés avec la vision et les objectifs ?

Notre client recherche un stratège dynamique, analytique et innovant comme vous pour orchestrer une présence de marque forte, avec structure, intelligence et doigté, dans un univers où créativité, rigueur et passion se croisent!

Vous vous reconnaissez et souhaitez avoir un impact direct sur le rayonnement et le succès d'une organisation 100% québécoise?

Continuez à lire, ce défi de carrière est pour vous et nous souhaitons vous parler !

Description du poste

Dans un rôle clé où les idées bouillonnent et les projets sont nombreux, vous serez un joueur stratégique et opérationnel qui aura un impact direct sur le développement et la visibilité de l'organisation.

Plus précisément, votre mandat sera de:

• Élaborer le plan marketing annuel, en assurer la cohérence, l'alignement et la performance ;
• Définir et déployer les lignes directrices de la marque à travers tous les canaux ;
• Diriger les grands projets en marketing, communication et rayonnement numérique ;
• Superviser une équipe interne et terrain, avec leadership et intelligence relationnelle ;
• Mesurer, analyser et ajuster les actions pour toujours faire mieux, avec moins.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ;
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
• Fortes habiletés rédactionnelles en français incluant le sens du "punch" ;
• Aisance avec les outils informatiques et médias sociaux (Facebook Business Manager, Google Ads, Google Analytics, CMS, etc.).

Profil souhaité

• Détenir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Démontrer une grande créativité et sens analytique développé ;
• Faire preuve de leadership et d'autonomie ;
• Être reconnu pour un bon jugement, de la diplomatie et fortes compétences relationnelles ;
• Soucis de toujours travailler avec rigueur et professionnalisme.

Avantages

• Salaire compétitif ;
• 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste ;
• Horaire flexible entre 35 h et 40 h par semaine (au choix!) ;
• Télétravail possible en mode hybride ;
• Assurances collectives (vie, invalidité, soins, vision) payé à 50% par l'employeur ;
• Repas gratuits sur les heures de travail et rabais sur les produits ;
• Un milieu de travail stimulant avec des gens passionnés, où les activités sociales sont très présentes, pour favoriser le plaisir, la cohésion et l'esprit d'équipe !

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.