Représentant des ventes internes

Aimez-vous le contact avec les clients et le travail en magasin ?

Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre rapidement les besoins et à proposer des solutions adaptées ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre rôle a un impact direct sur l'expérience client ?

Continuez à lire, nous avos l'emploi pour vous !

Description du poste

En tant que représentant aux ventes internes, vous êtes le premier point de contact en concession. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil, le conseil et la vente d'équipements, tout en assurant une expérience client professionnelle et rigoureuse.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Accueillir les clients et comprendre leurs besoins ;
• Conseiller et vendre des équipements neufs et usagés selon l'inventaire ;
• Assurer un service à la clientèle structuré et professionnel ;
• Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser l'expérience client ;
• Diriger les demandes spécifiques vers les bons départements.

Exigences et compétences

• Expérience en service à la clientèle ou en vente interne ;
• Connaissances de la machinerie lourde ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service ;
• Capacité à apprendre des produits techniques ;
• Professionnalisme, fiabilité et engagement ;
• Aisance avec une clientèle variée.

Avantages

• Salaire compétitif ;
• Assurances collectives, régime d'épargne et congés mobiles ;
• Formations continues et réelles perspectives d'avancement ;
• Une culture humaine, collaborative et axée sur la réussite collective.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à laurence.simard@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383.