Directeur ingénierie et qualité

En croissance constante, une entreprise manufacturière spécialisée dans les produits de bois transformé souhaite ajouter à son équipe un leader opérationnel et stratégique orienté sur l'amélioration continue et l'implantation de système qualité pour assurer un nouveau rôle de Directeur ingénierie et qualité !

Vous détenez des connaissances des meilleures pratiques de l'industrie et souhaitez amener une organisation à de plus hauts sommets !

Continuez à lire et postulez, car je souhaite discuter avec vous de cette organisation qui compte des clients sur la scène internationale!

Poste clé relevant du directeur de l'usine, ce rôle stratégique vise à piloter l'ingénierie, la qualité et l'amélioration continue dans un environnement manufacturier en transformation. Vous serez au cœur du changement : mise en place du système de gestion de la qualité, développement de l'équipe, performance des procédés et projets d'excellence opérationnelle.

• Diriger et mobiliser l'équipe d'ingénierie et de qualité.

• Développer et implanter un système de gestion de la qualité (ISO ou équivalent).

• Gérer des projets d'amélioration continue visant l'efficacité et la performance.

• Suivre les indicateurs clés (qualité, procédés, équipements) et mettre en œuvre les actions correctives.

• Collaborer à la formation, au développement des compétences et à l'harmonisation des pratiques.

• Intégrer la santé-sécurité dans tous les projets et contribuer au programme SST.

• Promouvoir les meilleures pratiques LEAN, Six Sigma, Kaizen, etc.

• Participer activement aux projets stratégiques et à la croissance de l'organisation.

• Baccalauréat en ingénierie (membre de l'OIQ).

• 10 ans d'expérience en milieu manufacturier, dont 5 ans en gestion d'équipe.

• Expérience en transformation organisationnelle et amélioration continue.

• Connaissances solides des systèmes de gestion de la qualité (ISO) et des outils LEAN / Six Sigma.

• Excellente maîtrise du français et de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit.

• Leadership mobilisateur et esprit d'équipe.

• Excellente capacité à gérer le changement et à résoudre des problèmes complexes.

• Rigueur, orientation résultats et sens de l'innovation.

• Communication efficace et fortes aptitudes interpersonnelles.

• Assurances complètes incluant plan dentaire 50 % payées par l'employeur ;
• REER avec participation de l'employeur allant jusqu'a 4 % ;
• Vacances selon expérience ;
• Bonus annuel avantageux selon la performance de l'employé et l'entreprise" ;
• Organisation en force croissance pour les années à venir ;
• Esprit d'équipe et valeurs humaines en priorité.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.