Développeur Java Sénior (Équipe AI)

Rejoins une équipe passionnée où développeurs, data scientists, linguistes et juristes unissent leurs forces pour réinventer la recherche d'information dans le domaine juridique.

Responsabilités :

• Créer et déployer de nouvelles fonctionnalités innovantes dans leur moteur de recherche pour en améliorer l'efficacité et l'expérience utilisateur.
• Concevoir un système intelligent d'analyse des clics utilisateurs afin de mieux comprendre leurs préférences et personnaliser les résultats grâce à l'apprentissage automatique.
• Développer un assistant de recherche basé sur un modèle de langage (LLM) pour guider l'utilisateur et enrichir ses interactions avec le moteur de recherche.
• Améliorer en continu les systèmes back-end qui alimentent et optimisent les modèles d'AI au cœur du moteur de recherche.
• Collaborer au quotidien avec des experts en science des données, en AI et en traitement du langage pour repousser les limites de leurs technologies de recherche.
• Analyser, tester et optimiser les performances de leurs outils (qualité des résultats, rapidité), grâce à des campagnes de "benchmarking" ciblées et des ajustements techniques.

Qualifications requises :

• 7 ans d'expérience en développement d'applications Java.
• Solide engagement envers la qualité logicielle, avec une attention particulière aux tests et à la robustesse du code.

• Maîtrise du framework Spring Boot.

• Intérêt marqué et première expérience en intelligence artificielle et apprentissage automatique.
• Compétences en optimisation d'applications Java et bonne compréhension du fonctionnement de la JVM.
• Expérience dans le développement d'applications Web, en particulier les Single Page Applications (SPA).
• Bonne connaissance des modèles de langage modernes (LLM), du prompt engineering, des agents, et des outils de développement associés (LangChain, DSPy, etc.).
• Familiarité avec les technologies de recherche comme Apache Solr, Apache Lucene, Elasticsearch/OpenSearch ou équivalentes.
• Compétences en Python, traitement automatique du langage naturel (TAL/NLP), apprentissage automatique et notions de statistiques.
• Excellent français parlé et écrit

Conditions et avantages :

• 35h / semaine (horaire flexible).
• 1 journée par semaine au bureau.
• 4 semaines de vacances + 5 jours de maladies et congés supplémentaires aux fêtes.
• Assurances collectives complètes et PAE.
• REER 6,5%
• Bonification annuelle de 15% garantie
• Formations payées.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.