Contremaître d'entretien

Avez-vous un fort leadership et une passion pour la mécanique ?

Souhaitez-vous évoluer au sein d'une équipe motivée où votre expertise aura un impact direct ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Notre client recherche un contremaître ou une contremaître. Il jouera un rôle clé à la tête d'une équipe de mécaniciens, veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels et à l'amélioration continue de l'atelier.

Plus précisément, les principales tâches seront :

• Encadrer, motiver et superviser une équipe de mécaniciens ;

• Assurer la qualité des travaux réalisés et le respect des normes et délais ;

• Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue ;

• Collaborer à des projets techniques et organisationnels ;

• Gérer les priorités opérationnelles et coordonner les interventions.

Exigences et expériences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente ;

• Expérience dans un poste similaire en mécanique, idéalement sur des camions lourds ;

• Leadership mobilisateur et sens aigu des priorités ;

• Excellentes habiletés de communication et aisance avec les outils informatiques ;

• Permis classe 5.

Avantages

• Salaire compétitif avec prime ;

• Programme de formation continue ;

• Avantages sociaux incluant assurances collectives, REER, télémédecine et activités sociales ;

• Environnement de travail stimulant et équipements à la fine pointe.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à yvon.champagne@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Yvon Champagne par téléphone à (819) 414-3128.