Conseiller en acquisition de talents
Inacre conseil inc.
Sherbrooke,QC- Salaire 55000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 22 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu as une passion pour le recrutement ? Les stratégies d'attraction de talents n'ont pas de secrets pour toi ? Alors le poste de conseiller en acquisition de talents pour lequel je recrute à Sherbrooke est l'occasion que tu attendais!
Description du poste
Tes tâches au quotidien seront :
- Combler l'ensemble des postes techniques et professionnels ;
- Assurer une gestion uniforme de l'ensemble du processus de recrutement ;
- Planifier et réaliser des entrevues de présélection avec des candidats potentiels ;
- Coordonner les étapes subséquentes avec les candidats retenus lors des entrevues de présélection ;
- Supporter les autres membres de l'équipe des ressources humaines dans l'amélioration du plan d'accueil et d'intégration des nouveaux employés dans différents projets de rétention.
Avantages et autres informations
- Horaire flexible (conciliation travail famille)
- Possibilité 1 jour de télétravail par semaine
- Assurances collectives payée à 50% par l'employeur
- REER avec cotisation de 3% de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Possibilité d'avoir un bureau fermé avec fenêtre
- Bureaux neufs
- Ambiance de travail agréable et collaboration entre les employés
- Entreprise de renom et en croissance
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;
- Posséder un minimum de 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Bilinguisme fonctionnel français et anglais ;
- Être à l'aise avec les différents réseaux sociaux, les sites professionnels d'emploi et CV-thèques ;
- Tu as un bon sens de la gestion du temps et une grande capacité à gérer différentes priorités simultanément ;
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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