Chef de projet

Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ?

Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ?

Avez-vous un réel talent pour transformer des idées en projets concrets ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vois !

Description du poste

Une entreprise manufacturière d'envergure souhaite s'adjoindre un chef de projets stratégique afin de piloter des projets techniques majeurs dans un environnement complexe et évolutif.

Plus précisément, vous devrez entre autres :

• Structurer, planifier et coordonner les projets d'ingénierie de façon rigoureuse et proactive ;

• Assurer le lien entre les équipes internes, les ressources externes et les clients pour garantir l'atteinte des livrables ;

• Animer les rencontres d'avancement et assurer une communication fluide des enjeux et des priorités ;

• Suivre quotidiennement les opérations pour ajuster les ressources selon l'évolution des priorités ;

• Valider le respect des normes, règlements et standards de qualité tout au long des phases de projet.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en ingénierie mécanique, industriel ou autre formation pertinente ;

• Expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 2 ans en gestion de projets techniques ;

• Maîtrise des outils de planification (MS Project, suite Office, logiciels CAD) ;

• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les intervenants ;

• Bilinguisme fonctionnel requis pour communiquer avec les partenaires.

Avantages

• Une banque de congés mobiles ;
• Gym sur place ;
• Gamme complète d'avantages sociaux ;
• Équipe dynamique et humaine.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet àhttps://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819) 791-4798 p.1221.