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Nous recherchons un acheteur d'expérience pour un rôle central dans la chaîne d'approvisionnement. Ce poste combine leadership d'équipe, expertise opérationnelle et vision stratégique afin d'optimiser les catégories d'achats, sécuriser les approvisionnements et développer des partenariats fournisseurs durables.
Vous agirez comme référence dans le département des achats au sein de l'organisation et collaborerez étroitement avec les équipes internes -ingénierie, planification, gestion de produits.
Responsabilités principales
- Encadrer et soutenir une équipe d'acheteurs;
- Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement;
- Maintenir l'exactitude et la cohérence des données achats et paramètres dans le système;
- Participer à la qualification, l'évaluation et l'approbation des fournisseurs en fonction des normes (CSA, UL);
- Contribuer aux initiatives de réduction de coûts, de gestion des risques et l'amélioration continue;
- Développer maintenir de saines relations avec les fournisseurs clés;
- Planifier et exécuter les stratégies d'approvisionnement par catégories;
- Agir comme acheteur principal pour certaines catégories: négociation des prix, contrats, conditions commerciales, appels d'offres et suivi complet des commandes;
- Coordonner les activités achats liées aux projets de développement et à l'introduction de nouveaux produits.
Profil recherché
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en achats / approvisionnement;
- Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit);
- Formation universitaire en administration, approvisionnements ou discipline connexe;
- Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
- Solides compétences analytiques, rigueur, sens du détail et esprit d'initiative;
- Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, MS Dynamics, D365 ou autres MRP un atout);
- Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
Conditions et avantages
- Salaire très compétitif, selon votre expérience;
- Programme de partage des profits;
- Télétravail hybride (jusqu'à 3 jours par semaine);
- Horaire flexible;
- Déplacements occasionnels requis entre différents sites de production;
- Plan d'assurances collectives complet (incluant dentaire et vision);
- PAE et télémédecine;
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Allocation au bien‑être et aux activités personnelles.
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.
Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.
Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au (581)690-2122.
